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以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
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2019-2020年酒泉社保基数调整与缴费比例|社保缴费基数是多少|2020年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|酒泉企业个人社保缴费基数|社保基数怎么算
养老保险基数怎么算?养老保险的地位一直是社保中比较高的一个险种,大多数人都知道养老保险,即便不了解社保的人都知道养老保险的存在,所以今天小瑞就带大家更深入的了解一下养老保险基数怎么算?
养老保险基数是指参保人的缴费基数,与未来的养老金金额也有一定的关系,因为养老保险遵循的是“多缴多得”的原则,那么缴费的基数越高,缴纳时间越长后面领取的养老金自然就会高一些。
一般养老保险基数指的是参保人每个月的工资,或者是参保人上一年度的平均工资。如果参保人的工资与平均水平差距太大,就需要调整参保人的养老保险基数。
如果参保人的工资低于所在地区的在岗职工月平均工资60%,以上一年度的平均工资的60%为养老保险基数。如果参保人的工资高于所在地区的在岗职工月平均工资300%,以上一年度的平均工资的300%为养老保险基数,超过部分不纳入缴费基数。
如果参保人为灵活就业人员,可以根据自己的收入情况选择养老保险基数的档次,灵活缴费。
参保人所在地区的在岗职工平均工资由市统计局公布,在一个年度之内不会作出变动。用人单位根据当地平均工资和社保机构给出的相关通知申办本单位职工的养老保险基数。
注意:各地区的缴费基数可能会不一样,具体详情可以到社保局咨询,或者返回瑞方人力首页查看相应地区的基数,想了解其他社保相关知识的,也可以返回瑞方人力首页查看
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