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酒泉社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3094 15467 16% 8% 495.04 247.52 2474.72 1237.36
基本医疗保险 3094 15467 7.0% 2.0% 216.58 61.88 1082.69 309.34
失业保险 3094 15467 0.70% 0.30% 21.66 9.28 108.27 46.40
工伤保险 3094 15467 1.20% 37.13 185.60
生育保险 3094 15467 1.00% 30.94 154.67
大病医疗 123.74 60 123.74 60
小计 925.09 378.68 4129.69 1653.10
合计 1303.77 5782.79

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

酒泉人事外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

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社保常识

2019-2020年酒泉社保基数调整与缴费比例|社保缴费基数是多少|2020年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|酒泉企业个人社保缴费基数|社保基数怎么算

养老保险基数怎么算?

  养老保险基数怎么算?养老保险的地位一直是社保中比较高的一个险种,大多数人都知道养老保险,即便不了解社保的人都知道养老保险的存在,所以今天小瑞就带大家更深入的了解一下养老保险基数怎么算?

养老保险基数怎么算? 第1张

  养老保险基数是指参保人的缴费基数,与未来的养老金金额也有一定的关系,因为养老保险遵循的是“多缴多得”的原则,那么缴费的基数越高,缴纳时间越长后面领取的养老金自然就会高一些。

  一般养老保险基数指的是参保人每个月的工资,或者是参保人上一年度的平均工资。如果参保人的工资与平均水平差距太大,就需要调整参保人的养老保险基数。

  如果参保人的工资低于所在地区的在岗职工月平均工资60%,以上一年度的平均工资的60%为养老保险基数。如果参保人的工资高于所在地区的在岗职工月平均工资300%,以上一年度的平均工资的300%为养老保险基数,超过部分不纳入缴费基数。

  如果参保人为灵活就业人员,可以根据自己的收入情况选择养老保险基数的档次,灵活缴费。

  参保人所在地区的在岗职工平均工资由市统计局公布,在一个年度之内不会作出变动。用人单位根据当地平均工资和社保机构给出的相关通知申办本单位职工的养老保险基数。

  注意:各地区的缴费基数可能会不一样,具体详情可以到社保局咨询,或者返回瑞方人力首页查看相应地区的基数,想了解其他社保相关知识的,也可以返回瑞方人力首页查看