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社保缴费计算方法

企业社保缴费基数调整不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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社保常识

2019-2020年甘肃社保基数调整与缴费比例|社保缴费基数是多少|2020年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|企业个人社保缴费基数|社保基数怎么算

失业保险缴费比例

 

失业保险缴费比例及标准

  根据失业保险缴费比例的相关政策规定,城镇的企业单位或民办非企业单位按该单位的职工总工资额的2%进行缴费,员工则按照本人工资的1%缴纳。

  社会团体,皆按照本单位专职人员的工资总额2%缴费,该专职人员需按本人工资的1%缴费。

  机关单位,按本单位事业编制人员、劳动合同制工人工资总额的2%缴费,事业编制人员、劳动合同制工人将按本人工资的1%缴费。

  合同制工人,个人不缴纳失业保险费。

  企业职工个人缴费,需由用人单位从该职工的工资中代扣,代缴。

  难以确定工资总额的单位,可以按单位所在的市、州上年度职工平均工资X职工人数计算工资的总额,再行确定失业保险费用的缴纳。

  如果单位职工的平均工资或职工本人工资低于所在地区,上年度职工月平均工资60%的,可以按上年度职工月平均工资的60%计算,进行缴费。

  失业保缴费比例,也会根据各地区政策的改变,所以具体的缴费比例,还要看当地的政策规定。

失业保险缴费比例 第1张


失业金领取的标准

  按照缴费时间的长短,失业保险金领取的多少也是不一样的。

  1、劳动者在失业前所在单位和本人按规定缴费,累计时间满1年但不足5年的,累计缴费时间每满1年,就可以领取3个月失业金;

  2、失业保险缴费时间,满5年但不足10年,从第5年开始,累计缴费时间每多缴纳1年就增加1个月的失业金,最长可为18个月;满10年或满10年以上的,为24个月。失业金发的放标准,是以当地最低工资标准的一定比例来进行确定的。

  3、劳动者在失业前所在的单位和本人累计缴费,年限满1年但不足10年的,按最低工资标准的70%进行发放,缴费年限满10年或10年以上的,将按最低工作标准的80%发放。

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