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社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企业社保 VS 个人社保

企业社保 个人社保
● 险种

养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

五险齐全

● 买房

企业社保连续缴满12个月

有购房资格

● 费用

缴费比例相同

社保基数不同,缴费不同

● 生育

生孩子可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户有余额

● 其他

失业可以领取失业金

发生工伤可进行工伤报销

● 险种

养老保险、医疗保险

只能购买两险

● 买房

个人社保无论买多久

没有购房资格

● 费用

40%,60%,80%,100%四个档次

只能选择以上4个档次

● 生育

生孩子不可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户无余额

● 其他

无失业金

无工伤报销

注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】

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医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

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¥200

公积金转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 代办五险缴纳
  • 代办住房公积金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办公积金基数调整
  • 协助提供参保证明
  • 协助提供公积金提取
  • 按月转账开具发票

福建代办社保资质证书

社保常识

2017-2018年福建社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2016养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|福建最低社保缴费基数

社保该在哪里缴费?

  社保该在哪里缴费?社保缴费大家多理解的是在单位时,由企业单位给缴纳的,大多企业还说它是一种福利,虽说那是福利但是也是国家规定必须给员工缴纳的。所以很多朋友并不知道社保该在哪了缴费?下面我们就一起来看看。

社保该在哪里缴费? 第1张

  一、离职后,原单位停止你的社会保险,你一找到下一个岗位,就会为你继续缴纳社会保险。如果你没有工作单位,可以自己去社会保障劳动保障局缴纳,但在某城市,政策可能不同。具体请用电话询问一下。

  二、人力资源社会保障劳动局缴纳社保三,个人缴纳社保材料,流动所必需的材料为1,社会保险加入保险登记表2,填写身份证,背面复印,检查原件并复印.3,收到户口簿、检查原件、复印件。社会保险缴纳比率一,养老保险1,个人支付是职工本人上年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数按上年全市职工工资的30%)的8%缴纳.2,公司支付根据员工本人上年度平均工资的2%缴纳,从206年1月1日起统一个人养老金账户规模,从本人工资的1%调整为8%。以前的政策是个人支付全部和公司支付的3%计入个人养老账户,公司缴纳的19%转变为社会统一,新政策将公司支付的3%分为社会统制来解决养老空间问题。二,医疗保险以北京市为例,医疗保险的缴费率(最低数为前一年全市员工工资的60%):单位的10%,个人的2%为3元,

  三,失业保险的单位为1%,个人为0.2%.4,劳动保险根据单位划分的行业范围确定其工伤率,在0.5%?2%之间,五,生育保险的支付比率:单位为0.8%,个人不付款。

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