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天津管理外包公司|管理外包公司有哪些?哪家好?为企业提供人事管理,岗位外包,税务筹划,薪资优化,工资代发,社保代理,劳务派遣等人力资源管理服务
成都人事外包找团队好还是找正规公司好?对于人事外包这个行业来说,可以做的人很多,因为需求大的原因,引来了很多团队来做,但是大家得擦亮眼睛,个人认为找人事外包公司来操作更能够保护自己的权益,比较实力在那,比如瑞方人力这样的专业公司,能够很好的保障资金安全。不说全部团队都是不靠谱的,那也是鱼龙混杂,不能够提供正规资质,也不了解有没有专业的操作能力,所以得不到很好的保障。
万一找到诈骗集团了,更会损失自己的权益和金钱时间。所以还是得找有资质靠谱的人事外包公司来操作自己的社保。
自己缴纳社保好还是找挂靠公司交社保好
一、挂靠公司交社保和个人交是不一样的。
第一,挂靠公司交社保是缴纳五险的,即是养老、医疗、生育、工伤和失业这五险,而个人只能缴纳养老和医疗两险。
第二,缴费金额不一样。挂靠公司交社保是按照岗平工资工资基数,是上年度该地区社保缴费基数的60%-300%之间可根据公司情况自行选择;而个人只能按社保缴费基数全额缴纳,据悉每个地区的社保局也分为几档进行选择性缴纳。
第三,挂靠公司交社保和个人自行缴纳退休后的养老待遇是不一样的。
综上所述,通过挂靠公司交社保,不仅为一些辞职、离职和自主创业等人群解决了社保缴纳的问题,同时还为挂靠公司交社保的人群提供正常享受社会保险的各项待遇提供了便利。挂靠公司交社保是比个人自行缴纳社保更便捷实惠的,但是挂靠是指由于个人的原因导致公司没有为其缴纳社保,而自己又想购买社保,从而由代理机构代理办理社保的行为,所以您选择挂靠公司交社保是为自己的将来买的一份保障!
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对于刚毕业的朋友来说,社保相关的知识不是很了解,网友小张给自己的朋友聊天的时候听说社保购买是需要一定条件的,具体条件也不怎么清楚,找到小瑞咨询。那么下面我们就来看看购买社保要什么条件吧!
其实这个问题对于在单位上班的朋友来说是不需要操心的,社保是由单位代扣代缴的,而且是国家法律强制要求执行的,并不需要大家去缴纳的。自己只需要承担一部分的社保费用就好了。
那么这个问题的由来就是针对个人缴纳社保的时候需要满足的条件,注意各地的政策不一样所以也会有所区别,下面小瑞给大家一个参考:
购买社保的条件
(1)男性年满16周岁、未满60周岁,女性年满16周岁、未满55周岁的;
(2)持有本市镇常住户口的;
(3)登记需提交的资料:本人城镇常住户口;居民身份证;就业证明;一寸红底登记大头登记照片一张;
(4)参保人要求参加医疗保险需签定一份责任书;
具体可以到当地社保局了解详情,这里可以做为参考。
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