【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企事业hr资源简历筛选方法和流程

企业都会出现的税务问题

选择HR经理外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
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员工财富增值

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HR经理外包就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

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HR经理外包常识

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热烈祝贺瑞方重庆的分公司正式成立

盛夏时节,喜讯传来,2015年7月29日四川省瑞方人力资源管理有限公司重庆分公司顺利申请到营业执照,这是瑞方人力继德阳、绵阳分公司后成立的第7家分公司。重庆分公司的成立,标志着瑞方人力西南区域行业领导品牌的建立路程迈进了新的一步。
 
瑞方人力(FindHR),国内知名人力资源流程外包服务品牌,2005年发迹于上海,2010年进入成都,并于2011年成立四川省瑞方人力资源管理有限公司(劳务派遣许可证:川人社派201402040013)。目前在绵阳、德阳、泸州、资阳、达州、眉山、重庆等地成立了多家分支机构,业务范围覆盖四川全省及西南各主要城市。
 
公司秉承“专业、互信、共赢”的经营理念,已经为数百家国际、国内知名企业提供了规范的岗位外包、劳务派遣、社保公积金代理、薪酬福利代发等人力资源流程外包服务。
 
公司目前主要客户覆盖金融、IT通讯互联网、消费品、医疗、政府、工程、电力、房地产、燃气、石油、航空以及各类生产性企业等各主要行业领域。
 
公司以网站(www.ruifind.com )、微信(ruifind)为平台,为企业、人才和瑞方三者之间架起了互动式的交流渠道。

咨询热线:4000-028-820

 
热烈祝贺瑞方重庆的分公司正式成立 第1张

 
热烈祝贺瑞方重庆的分公司正式成立 第2张


 

 

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五险一金转移至异地需要什么手续

  五险一金转移至异地需要什么手续,五险一金是社保加上住房公积金,很多朋友在外地工作五险一金就缴纳在公司注册地,那么要转移怎么办呢。下面我们就来看看五险一金转移至异地需要什么手续?

五险一金转移至异地需要什么手续 第1张

  将社会保障公积金转移到其他地方的过程是:

  1.个人或单位的名称需要暂停。

  2.“基本养老保险参保缴费证明”由单位(个人)参加保险的社会保险局签发,参加国的社会保险局可以接受。

  3.“基本养老保险关系转移的连续性函”由参加国社会保险局签发,并可由本单位的社会保险局(个人)接受。

  4,《基本养老保险关系转移和延续信息表》和参保单位(个人)参加的社会保险局出具的转移资金,参加的社会保险局可以接受。

  5.参加场所的社会保险局已通知我合并这些帐户。

  “五险一金”是指五种社会保险和一公积金。 “五险”包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险。

  “一金”是指住房公积金。其中,养老保险,医疗保险和失业保险这三类保险由企业和个人支付。

  工伤保险和生育保险完全由企业承担,个人无需支付费用。这里应该指出的是,“五险”是合法的,“一金”是不合法的。

  以上就是五险一金转移至异地需要什么手续的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。