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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择人力派遣 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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人力派遣就选瑞方人力

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精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

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人力派遣常识

资阳人力派遣公司|人力派遣公司有哪些?哪家好?为企业提供人力派遣,人才外包,税务优化,社保代理,岗位外包,劳务外包等人力资源管理外包服务

在外地办过社保卡,在成都参保还要办吗?

  在外地办过社保卡,在成都参保还要办吗?参加社保就会办理社保卡,社保卡的作用有很多,医疗报销、养老金领取、工伤报销等等。那么,在外地工作办理过社保卡,又到成都工作参保,还需要重新办理社保卡吗?

在外地办过社保卡,在成都参保还要办吗? 第1张

在外地办过社保卡,在成都参保还要办吗?


  若是在省外已经办理了社会保障卡,在成都参保后可申办新社会保障卡。

  若是在省内其他市州已办理了社会保障卡,则分以下三种情况:

  1、已领取到社会保障卡。需办理社会保障卡归属地转入,可在微信公众号“成都人社局-微服务-新社保卡”、支付宝搜索“社保卡线上服务”、天府市民云APP等线.上渠道办理卡归属地转入。也可持社会保障卡到成都市任一人社服务网点办理卡归属地转入。

  2、尚未领取社会保障卡。请拨打发卡地的12333电话咨询领卡事宜,领卡后办理卡归属地转入。

  3、社会保障卡遗失的。可在成都市市本级、区(市)县社会保障卡经办机构办理卡归属地转入(无卡转入)后进行注销,再按新办卡方式申办。

  在外地办过社保卡,在成都参保还要办吗?需要办理,现在社保卡还没有全国联通,各省都是独立统计的,所以,外地办过社保卡,到成都参保还是需要重新办卡。了解更多少社保卡作用,请关注我们网站查询了解。

了解人力派遣

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社保改革:有几种情况可以不缴纳社保

  社保改革:有几种情况可以不缴纳社保。社保一直是国家比较重视的,因为它就是国家建立的基本社会保险,所以相关的社保政策都在不断更新,明年社保将迎来很大的改革“社保转税”,也是就说要将社保交给税务局来征收。

社保改革:有几种情况可以不缴纳社保 第1张

社保转税之后,哪些情况可以不缴社保?

  1、与退休人员签订劳动合同的

  根据 《劳动合同法》第四十四条“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。”这样的职工,企业可以不用为返聘员工缴纳社保。

  2、非独立劳动的兼职人员

  指的就是在不脱离本职工作的情况下,利用业余的时间,再从事第二职业的;为第三方提供体力或脑力劳动支出。兼职人员本身有自己的工作,签订劳动合同和缴纳社会保险,均有工作单位办理,和兼职公司无关,所以也不需要缴纳社保。

  3、聘用劳务派遣人员

  劳务派遣单位派遣的劳动者,应当与接受劳务派遣的用人单位签订劳务派遣协议。社保和公积金缴纳由劳务派遣公司帮忙缴纳,则应支付劳务派遣员工相应费用。既然派遣人员已由劳务派遣公司缴纳社保,那么企业可以不用自己操作为这部分人员缴纳社保。

  4、个体户外包企业业务

  将生产线上的员工,以组为单位成立个体工商户,员工工资便成为了个体工商户的利润,而个体工商户是有一定限额的免税政策,同时个体工商户还可以给公司开具发票,降低成本。

  以上就是社保改革:有几种情况可以不缴纳社保的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看