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成都市工伤赔偿标准是多少?工伤保险参保缴费后,一旦因公伤亡,就能申请工伤赔偿。工伤赔偿标准根据工伤等级确定,建议一旦因公伤亡,马上进行工伤鉴定。下面,我们就来了解一下成都市工伤赔偿标准是多少?
《关于2015年调整工伤人员相关待遇的通知》规定,伤残1-4级(完全丧失劳动能力)的工伤人员,每月增加伤残津贴300元;伤残5-6级的工伤人员,由社会保险经办机构发放伤残津贴的人员,每月增加235元;享受供养亲属抚恤金的工亡人员供养亲属,每月增加供养亲属抚恤金130元等。
关于2015年调整工伤人员相关待遇的通知
1、伤残1-4级(完全丧失劳动能力)的工伤人员,每月增加伤残津贴300元。
2、伤残5-6级的工伤人员,由社会保险经办机构发放伤残津贴的人员,每月增加235元;由企业支付伤残津贴的人员,可参照此标准执行。
3、享受生活护理费待遇的工伤人员,其生活护理费暂按原规定标准领取。待各地2014年职工月平均工资颁布后,按照生活完全、大部分、部分不能自理3个等级,其月生活护理费分别调整为2014年统筹地区职工月平均工资的50%、40%、30%。
4、享受供养亲属抚恤金的工亡人员供养亲属,每月增加供养亲属抚恤金130元。
5、按照我省《临时工因工致残待遇的暂行办法》按月享受致残补助费的基本丧失劳动能力的原临时工工伤人员,其每月致残补助费调整为1800元。
各地在执行本通知和《四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(川人社发〔2015〕17号)调整相关待遇时,工伤人员不得同时享受工伤、养老待遇调整,应将两个通知规定的调待总额进行对比,按照“就高不就低”的原则调整工伤人员相关待遇。
成都工伤赔偿标准是多少?上文介绍了工伤赔偿标准,仅供参考。了解更多工伤保险政策知识,请关注我们网站。
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疫情期间自己可以交社保吗?今年的疫情影响还是挺大的,一些朋友也因为疫情的影响而失去了原有的工作。离职后也还没有找到合适自己的工作,那么疫情期间自己可以交社保吗?下面我们就来看看。
员工在企业单位的时候,社保是由企业负责缴纳的,社保费用是由员工与企业两者共同承担,而员工离职后,企业就没有义务再为员工交社保了,所以社保就要自己交。
社保在参保状态是享受社保待遇的基准,如果员工离职之后不再缴纳社保,则不能享受社保待遇,所以员工离开企业之后,社保应该及时处理,疫情期间员工离开企业之后自己交社保的方法有两个:
一、个人可以在户口所在地,自己去社保局,以灵活就业人员的身份参保,不过这种方式参保有限制,只能缴纳医疗保险和养老保险。(个人只能在户籍所在地才能以这种方式参保,外地人则不能以该方式进行参保)。
二、如果您是外地户口,但是没有营业执照也不是个体户,那就可以通过第三方人力资源公司代缴社保。(单位离职之后,不想社保中断而影响社保福利的,则可以这种方法进行参保,作为过渡期,当个人找到新工作之后再由新公司为个人交社保)。
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