【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企事业单位hr简历筛选方法和流程

四川企业都会出现的税务问题

四川企业HR外包方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

四川社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

高管8人图片 高管8人      平均年薪60万

调整前

按每人每月5万元发放,正常缴纳社保,员工到手年薪8*45.26万=362.08万,个税一年103万,企业总成本支出519.80万。

调整后

(由雇佣关系转变成经济合作关系,无需承担社保公积金和用工风险)
60*8=480万,开票税金3.36%,核定征收个人经营所得税折算1.5%,3%可以抵扣,实际税收支出=480*1.86%=8.93万,节税=103-8.93=94.07万;企业成本总支出488.93万,节约30.87万。
员工增收

员工由雇佣关系转变为经济合作关系,无需承担社保和用工关系

员工增收110万

减轻税务负担,节约成本

选择企业HR外包为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

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专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

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企业HR外包常识

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社保缴纳基数是什么?怎么算?

  社保缴纳基数是什么?怎么算?大家在了解社保时,时常会听到一个词叫社保基数,而且他是我们缴纳社保时的标准,那么社保缴纳基数到底是什么?怎么来计算的呢?下面就和小瑞一起来看看。

社保缴纳基数是什么?怎么算? 第1张

社保缴纳基数是什么?

  社保的缴费是按照一定的基数来缴纳的,也就是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,举个例子,如果当地社会平均工资是1000元,那么社保的缴纳基数可以是600元--3000元。以上海市2004年的情况为例,2003年社会月平均工资是1847元。

  如果职工的月工资超过了1847的三倍,也就是5541元。那么职工的社保缴纳基数就是5541元;如果职工的月工资低于1847的60%,也就是1108.2元,那么职工的社保缴纳基数就是1108.2元。要是职工工资在1108.2至5541元之间,那基数就是职工本人的工资。

社保缴纳基数是怎么来确定?

  社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。

  社保缴纳基数如何计算?

  一般是以上年度职工本人工资收入为缴费基数。

  (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

  (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

  (3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

  每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。

  以上就是社保缴纳基数是什么?怎么算?的资料,想了解其他社保相关知识,可以返回瑞方人力首页查看

了解企业HR外包

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外地人怎么在成都找代缴社保服务?

  外地人怎么在成都找代缴社保服务?现在很多人都是把社保看得比较重要了,因为他是国家给予劳动人民的福利,是社会的基本保障,那么外地人怎么在成都找代驾社保服务?

外地人怎么在成都找代缴社保服务? 第1张

外地人怎么在成都找代缴社保服务?

  如果人在外地,又想要缴纳成都的社保,那么久只能找第三方公司给缴纳了,最好就是找成都当地的公司或者大的人力资源公司,毕竟靠谱是很重要的。

  1、个人社保缴费所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。

成都籍个人社保缴费流程

  在成都个人缴纳社保只允许(成都户籍人员)才能以个人名义办理社保缴费,而且还是只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下?

  3、个人到当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)办理。外地人在成都怎么交

  1、个人与第三方社保代理机构(华律网)签订代理社保协议。

  外地人在成都缴纳一定年限的成都社保后,就可以符合在成都买房、摇号上牌、入户成都办理的条件。自谋职业者,可以通过第三方机构代理,进行个人社保缴费,享受国家的社会保障。

外地人在成都怎么交社保。

  4、个人把社保费用与社保代缴服务费用统一打给第三方社保代理机构(华律网),帮助个人缴纳社保。

  3、个人提供身份证正反面照片。

  2、个人确定缴纳成都社保基数、缴纳个人社保缴费标准。

  可以找代缴公司进行缴纳,以上就是外地人怎么在成都找代缴社保服务?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看