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企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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生育报销
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2019-2020年南昌社保基数调整与缴费比例|社保缴费基数是多少|2020年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|南昌企业个人社保缴费基数|社保基数怎么算
怎么看网上人事外包的公司是否靠谱?社保的事务性工作特别多,要减轻社保缴纳带来的繁琐事务性工作,就需要找人事外包公司来操作。那么怎么看网上人事外包的公司是否靠谱呢?
主要是看公司不光只是一个团体名字。要看是否是正规的公司,有无实体经营的办公场所,还有要看企业的实力。才能够更好的保障自己的权益。找瑞方人力代缴社保的话,可以直接实地考察,官网里面的关于我们,有详细地址欢迎上门考察。
如何判断社保缴纳公司是否可靠?
1.一个正式的公司至少要有一个正式的工商信息,由工商行政管理部门认证并加盖工商行政管理部门的印章。工商行政管理局已经证明,这家社保附属公司是一家正规公司,而不是一些混乱的公司。
如何判断社保缴纳公司是否可靠?
2、一个好的服务销售可以被看作是一个好的缴纳公司,因为服务是他们的信誉,缴纳公司实际上是一个服务公司,最重要的产品是服务,如果服务不好,怎么能算是一个好的服务公司呢?
3.多端口公司平台肯定会是一个强大的社保附属公司,因为多端口首先需要技术支持,然后是网络支持。只有当两种支持都可用时,它才能被认为是一家强大的公司,因为两者都需要强大的财务支持。
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