【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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宜春社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2842 14208 16% 8% 454.72 227.36 2273.28 1136.64
基本医疗保险 2458 12288 6.8% 2.0% 167.14 49.16 835.58 245.76
失业保险 2842 14208 0.50% 0.50% 14.21 14.21 71.04 71.04
工伤保险 2842 14208 0.40% 11.37 56.83
大病医疗 72 108 72 108
小计 719.44 398.73 3308.73 1561.44
合计 1118.17 4870.17

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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医疗保险报销

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社保转入

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生育报销

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社保信息修改

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  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
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社保常识

2019-2020年宜春社保基数调整与缴费比例|社保缴费基数是多少|2020年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|宜春企业个人社保缴费基数|社保基数怎么算

公务员辞职后养老保险怎么办

  公务员辞职后养老保险怎么办,养老保险可以给退休的人员一个很好的保障,所以不管是哪类人群都会想要去维护自己的养老保险。那么公务员辞职后养老保险该怎么办呢?

公务员辞职后养老保险怎么办 第1张

  公务员辞职的程序是什么?

  公务员可以辞职,程序如下:

  (一)公务员向聘任,解聘机关提出书面申请,并填写《公务员辞职申请表》;

  (二)聘任,解聘机关组织人事部门审查;

  (三)免除任免职务,批准辞职,不批准辞职,同意辞职的职务;

  (4)任免机关应书面通知公务员所在单位和辞职的公务员,并同意辞职并提交同级公务员。记录。

  公务员辞职后,应当按照有关规定转送档案。用人单位在报告之日起九十日内,三十日内重新就业的,应当按照干部人事档案转移的有关规定,移交有关人事部门保管;如果在90天内没有雇用或重新雇用该雇员,则该雇员不得被保留。如果符合条件,则应按照有关流动人员人事记录管理的有关规定进行传输。

  重庆市人力资源和社会保障局有关负责人提醒,公务员在以下四种情况下不能辞职:(1)担任涉及国家秘密的特殊职务,或者对上述职务不满规定的划定期限由国家(二)尚未办理重要业务的;(三)正在接受审计,纪律审查或涉嫌犯罪的司法程序尚未结束的; (4)其他情况,例如担任公务员,最低服务期限为5年。

  公务员应如何辞职和退休金?

  对于养老保险问题,市人力资源和社会保障局有关负责人表示,根据《公务员法》,公务员不缴纳参加社会保险的费用,公务员进入企业后即缴费。由代理机构和参加企业的职工,将单位和个人的基本工资,基本编制,原工作年限作为支付期限,退休方法以企业的方法为基础。

  其中,按照公务员制度参照管理的公务员和工作人员,进入企业并按规定参加企业后,根据其年限给予一次补助。在机构(或单位)中拥有自己的工作,而原始单位是通过当地社会来完成的。保险代理机构将转账至该人的基本帐户,所需资金将由同级财务部门安排。

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