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宣城社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3017.01 15085.05 16% 8% 482.72 241.36 2413.61 1206.80
基本医疗保险 3017.01 15085.05 7.0% 2.0% 211.19 60.34 1055.95 301.70
失业保险 3017.01 15085.05 0.50% 0.50% 15.09 15.09 75.43 75.43
工伤保险 3017.01 15085.05 0.20% 6.03 30.17
大病医疗 120 120
小计 835.03 316.79 3695.16 1583.93
合计 1151.82 5279.09

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

宣城人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

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社保常识

2019-2020年宣城社保基数调整与缴费比例|社保缴费基数是多少|2020年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|宣城企业个人社保缴费基数|社保基数怎么算

怀孕了还能缴生育险吗?

  怀孕了还能缴生育险吗?对于目前来说,生育时的花费还是很大的。所以能够报销生育所产生的费用是能够减轻很大负担的。但是有些朋友不了解社保中的生育险,离职之后也没有去管社保,到怀孕了才想起社保中是有生育险的,就有人问怀孕了还能缴生育险吗?能不能享受?

怀孕了还能缴生育险吗? 第1张

享受生育保险的条件

  1、单位与职工本人已经缴纳生育保险累计满1年以上(注意:各地区标准不一)、申办生育保险待遇期间仍是参保状态;

  2、符合国家和省、市人口与计划生育政策规定。

  生育保险报销条件

  1、准备分娩的女性职工,在妊娠满16周之后,生育前办理。

  2、如果是符合生育政策,然而特殊原因需施行流产、引产手术的,在术前办理。

生育保险报销需要哪些资料

  1、《计划生育服务证》(原件)或婚育证明

  2、《**市孕产妇保健系统管理手册》原件或医院诊断怀孕周数及预产期证明的原件

  3、小一寸近期照片1张

  4、《生育保险选择定点医院申请表》(须盖单位公章并填写联系人姓名及电话)一式三份

  注意:《计划生育服务证》需先在居住地所在居委会进行生育报备。

  属于下列4种情况之一的,须由参保单位经办人(代办人)到所属社保经办部门办理备案,再到所属医保经办机构办理申请手续。

  1、参保时间未满1年的现役军人家属、从军队专业、复、退人员;

  2、参保时间满1年的关闭、破产企业女职工;

  3、当年机关事业单位转制为企业或从机关调入企业并以参保人员;

  4、原在社保局参保或在本省其他统筹地区参保后转入本统筹区域内参保时间未满1年的人员。

  根据条件来看怀孕了再缴生育险是不太现实的,因为生育险是需要单位缴纳的,难道怀孕了再去单位上班吗?所以社保最好不要断,按照各地的标准缴纳,满足条件才能享受各种待遇。

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