2020芜湖社保缴费基数与比例

企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例：【包含大病医疗】

社保费用：942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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养老保险缴费基数怎么算？

　　养老保险缴费基数怎么算?养老保险费用由养老保险缴费基数和缴费比例确定，养老保险缴得越多，缴得越久，退休后可申领养老金越多。那么，养老保险缴费基数怎么算?

　　养老保险每月的缴费基数与上年度职工年平均工资12(月)有关。

　　【举个例子】：假如上年度职工月平均工资为3000元

　　老张的工资是4000元，那么老张养老保险的缴费基数就是4000元，按照8%的比例算，那么老张就应该缴费320元。

　　老王的工资是10000元，那么老王养老保险的缴费基数应该是3000元的3倍就是9000，超过的1000元不计为缴费基数，按照8%的比例计算，老王应该缴纳720元。

　　小李的工资是1500元，是低于社会平均月工资的60%，那么小李的养老保险缴费基数就以3000元的60%计算，也就是1800元。按照8%的比例计算，小李应该缴纳144元。

养老保险缴费基数怎么算？第1张

　　养老保险缴费基数的上限为：如果职工的工资收入超过了上年度在岗职工月平均工资的三倍，那么超过的部分不计入缴费基数。

　　养老保险缴费基数的下限为：如果职工的工资收入低于上年度在岗职工月平均工资的60%，那么就按照上年度在岗职工月平均工资的60%作为缴费基数。

　　简单来说，养老保险缴费基数范围为:上年本市职工月平均工资的60%≤养老保险缴费基数≤上年度工月平均工资的300%。

　　养老保险缴费基数怎么算?养老保险可以自己办理参保缴费，也可以通过单位办理参保缴费，了解更多养老保险养老金政策知识，请关注我们网站。