【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821
周口社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2745 13725 16% 8% 439.20 219.60 2196.00 1098.00
基本医疗保险 2745 13725 6.0% 2.0% 164.70 54.90 823.50 274.50
失业保险 2745 13725 0.70% 0.30% 19.22 8.24 96.08 41.18
工伤保险 2745 13725 0.50% 13.73 68.63
生育保险 2745 13725 0.60% 16.47 82.35
大病医疗 75 75 75 75
小计 728.32 357.74 3341.56 1488.68
合计 1086.06 4830.24

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

周口人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

周口人力资源事务外包资质证书

社保常识

2019-2020年周口社保基数调整与缴费比例|社保缴费基数是多少|2020年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|周口企业个人社保缴费基数|社保基数怎么算

单位参保和个人参保有什么区别?

  单位参保和个人参保有什么区别?社保可以通过单位参加,也可以自己办理参保缴费。那么,单位参保和个人参保有什么区别呢?

单位参保和个人参保有什么区别?

  一、缴费主体不同

  1、单位参保:

  与单位建立劳动关系的,应由单位办理职工参保,由单位和职工共同承担缴费费用。

  2、个人参保:

  未在单位就业的,都可以灵活就业人员身份参保,由本人承担缴费费用。

  二、缴费基数、缴费比例不同

  1、单位参保:

  按上一年度四川省城镇全部单位就业人员平均工资(简称“全口径省平工资”)的300%和60%分别确定缴费基数上下限标准,缴费比例为24%。其中单位缴费比例为16%全部计入统筹基金,个人缴费比例为8%全部计入个人账户。

  2、个人参保:

  按上一年度全口径省平工资的60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%核定,个人自主选择缴费档次,缴费比例为20%。其中12%计入统筹基金,8%计入个人账户。

单位参保和个人参保有什么区别? 第1张

  三、女性领取养老金年龄不同

  1、单位参保:

  在管理、技术岗位上工作的女职工年满55周岁,在生产、经营、服务岗位上工作的女职工年满50周岁。

  2、个人参保:

  女性年满50周岁(原管理、技术岗位的女职工离职后以灵活就业人员身份参保的,个人缴费须满两年)。

  单位参保和个人参保有什么区别?参加工作后可以要求单位为其办理社保参保缴费,如果是灵活就业者,建议自己办理社保从那边缴费。了解更多社保政策知识,请关注我们网站。