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焦作社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2745 13725 16% 8% 439.20 219.60 2196.00 1098.00
基本医疗保险 2745 13725 7.0% 2.0% 192.15 54.90 960.75 274.50
失业保险 2745 13725 0.70% 0.30% 19.22 8.24 96.08 41.18
工伤保险 2745 13725 0.40% 10.98 54.90
生育保险 2745 13725 0.50% 13.73 68.63
小计 675.28 282.74 3376.36 1413.68
合计 958.02 4790.04

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

焦作人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

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社保常识

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生育保险怎么报?需要什么条件?

  生育保险怎么报?需要什么条件?在上班社保就会由用人单位帮忙购买,也就会在生育、失业、养老等情况下得到一定的保障,在生育时就利用生育保险来享受相关的待遇。那么生育保险怎么报?需要什么条件呢?

生育保险怎么报?需要什么条件? 第1张

生育保险怎么报?

  1、在用人单位上班的女性职工怀孕后,需要用人单位或者街道、镇劳动保障服务站工作人员去区社会劳动保险处,将准备好的资料交由工作人员审查核。

  2、职工在休产假的30天内,可以由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员将需要办理生育保险的人员,所提交的申报材料交由社会劳动保险处核实办理。

生育保险需要哪些条件才能报销?

  1、用人单位为职工缴纳了生育保险,且在职工生育时,为职工缴费的时间累计达到12个月。生育保险一般个人是不得购买的,一定要由用人单位代为购买。

  2、需要符合我国计划生育,这一项基本国策,才可以享受我国生育保险报销,若是生育二胎者也必须要符合我国新出台的二胎政策,才可以享有生育保险报销。

生育保险报销需要哪些材料

  1、女性职工需要备好本人身份证、计划生育证、婴儿出生证以及有享受独生子女待遇的需要准备独生子女证。

  2、生育期间的住院医疗费、药费的发票。

  3、剖腹产发票金额在5000元以上,顺产金额在三千以上的需提供医院的医嘱单和药品清单。

  4、合法妻子没有工作单位的男性职工需要提供结婚证、配偶户籍本、男女双方身份证以及配偶的失业证。

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