【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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玉溪社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3107 15537 16% 8% 497.12 248.56 2485.92 1242.96
基本医疗保险 2922 14610 9.5% 2.0% 277.59 58.44 1387.95 292.20
失业保险 3527 17634 0.70% 0.30% 24.69 10.58 123.44 52.90
工伤保险 3107 15537 0.48% 14.91 74.58
大病医疗 263 55 263 55
小计 1077.31 372.58 4334.89 1643.06
合计 1449.89 5977.95

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

玉溪人力资源事务外包服务

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社保卡办理

免费

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医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

玉溪人力资源事务外包资质证书

社保常识

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