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普洱社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3107 15537 16% 8% 497.12 248.56 2485.92 1242.96
基本医疗保险 3385 16923 11.0% 2.0% 372.35 67.70 1861.53 338.46
失业保险 2751 0.70% 0.30% 19.26 8.25
工伤保险 2751 0.40% 11.00
大病医疗 364 364
小计 1263.73 324.51 4711.45 1581.42
合计 1588.24 6292.87

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

普洱人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

普洱人力资源事务外包资质证书

社保常识

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工伤认定时间期限是多久?

  工伤认定时间期限是多久?2008年7月17日工伤,当时单位按工伤处理的,(工资和医药费都是全报)当时单位没做工伤认定,我也不知道有这个认定,现在听说了(单位当时没给办理工伤保险)工伤时效也过期了,如果单位认可还能以办工伤认定吗?

瑞方人力解答:

  1、申请工伤认定的时效为1年;

  2、如果单位同意做工伤认定,你和单位一起到劳动局申请工伤认定,看劳动局是否受理;

  3、如果不能做,合同到期你不能得到工伤赔偿。

工伤认定时间期限是多久? 第1张

相关法律常识:

《工伤保险条例》

  第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。

  用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。