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企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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2019-2020年鞍山社保基数调整与缴费比例|社保缴费基数是多少|2020年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|鞍山企业个人社保缴费基数|社保基数怎么算
新个税税率,今年的个税得到了巨大的改变,很多朋友对于个税也是相当的关注,因为它直接影响到我们的到手工资,那么新个税税率是多少呢?
应纳税所得额= 综合所得-3500基本减除费用-“三险一金”等专项扣除项目-依法已确定的其他扣除项目
应缴个人所得税额= 应纳税所得额×税率(分级计算税率)
应纳税所得额= 综合所得-5000元基本减除费用-“三险一金”等专项扣除项目-依法已确定的其他扣除项目-专项附加扣除
应缴个人所得税额= 应纳税所得额×税率(分级计算税率)
如果按月收入10000来计算的话,在每月缴纳保险为2000,且未提供专项附加扣除凭证的情况下:
应纳税所得额 =10000-3500-2000=4500元
应缴个人所得税额 =1500*3%+(4500-1500)*10%=345元
应纳税所得额 =10000-5000-2000=3000元
应缴个人所得税额 =3000*3%=90元
可以为我们节省255元。
【注意】举例,仅供参考。
抵扣项目的增加
新增专项附加扣除项目,赡养父母所需费用不再被计入应纳税所得额。
新增项目包括:子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人。
通过个税新率表来看,应纳所得税额在4500-25000之间收入的人感受比较明显,他们会有超过50%的税额降低。网友阿文感叹自己这次又拖后腿了,因为调整后他的应纳所得额为0,说明他扣除“三险一金”及抵扣项后,收入不足5000元。
以上就是新个税税率的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看
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