【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821
辽阳社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2881 14403 16% 8% 460.96 230.48 2304.48 1152.24
基本医疗保险 2881 14403 7.0% 2.0% 201.67 57.62 1008.21 288.06
失业保险 2881 14403 0.50% 0.50% 14.41 14.41 72.02 72.02
工伤保险 2881 14403 0.60% 17.29 86.42
生育保险 2881 14403 0.50% 14.41 72.02
大病医疗 48 48 48 48
小计 756.74 350.51 3591.15 1560.32
合计 1107.25 5151.47

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

辽阳人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

辽阳人力资源事务外包资质证书

社保常识

2019-2020年辽阳社保基数调整与缴费比例|社保缴费基数是多少|2020年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|辽阳企业个人社保缴费基数|社保基数怎么算

上班途受伤了,怎么报销?

  上班途受伤了,怎么报销?工伤保险是企业为员工购买的一个保障,也是企业为自己买的一个保障。如果有员工造成工伤,满足条件的就可以享受保险带来的待遇。那么上班途中受伤了,怎么报销呢?

上班途受伤了,怎么报销? 第1张

  一定是要发生在工作时间内的(包括上下班时间)的伤害。

  那么发生了工伤以后,一定要让所属单位在发生工伤一个月内向劳动局提出工伤认定申请(用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担)。

  如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。

  提交的资料有:

  1.工伤认定申请表;

  2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

  3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书

  第二步:劳动局做出工伤认定决定

  第三步:伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)

  第四步:把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位,劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。

  第五步:开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费。

  最后注意:每月20日-30日办理工伤保险手续。