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苏州社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3368 26400 13% 8% 437.84 269.44 3432.00 2112.00
基本医疗保险 3368 26400 3.0% 2.0% 101.04 67.36 792.00 528.00
失业保险 3368 26400 0.50% 0.50% 16.84 16.84 132.00 132.00
工伤保险 3368 26400 0.40% 13.50 105.60
生育保险 3368 26400 0.80% 26.94 211.2
小计 596.16 353.64 4672.80 2772.00
合计 949.80 7444.80

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

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社保卡办理

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医疗保险报销

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社保转入

免费

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生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

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  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

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社保常识

2020-2021年苏州最新社保基数调整与缴费比例|社保最低缴费基数是多少|社保公积金基数|2021年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|苏州企业单位个人社保缴费基数|社保基数怎么算

个人交社保和单位交社保有什么不同?

  个人交社保和单位交社保有什么不同?社保有不同的缴费方式,单位缴纳社保,帮员工代扣代缴,单位承担大部分的缴纳费用。下面我们来看看个人交社保和单位交社保有什么不同吧!

个人交社保和单位交社保有什么不同? 第1张

  面向的人群和缴费的性质不同

  职工社保主要面向在城市中有工作的单位职工。按照《中华人民共和国劳动法》第72条规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”也就是说单位为职工缴纳社保是带有强制性的。而居民社保主要针对儿童、老年人、无业居民或自由职业者等有城镇户籍但是没有工作单位的人群。居民社保属于自愿参保,不强制缴费。

  缴纳保险的项目、费用、频率不同

  职工社保中,单位为职工缴纳的保险包括五险一金:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。缴费的比例一般以职工的税前工资为基准。以2017北京五险一金缴纳比例为例。目前北京养老保险单位缴费比例为19%,个人缴费比例为8%;医疗保险单位缴费比例为10%,个人为2%+3元;失业保险缴费比例为单位0.8%,个人0.2%;工伤保险单位缴费费率0.48%,个人不缴费;生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费;住房公积金缴费比例单位和个人一般同为12%。