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邯郸社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3043 14181 16% 8% 486.88 243.44 2268.96 1134.48
基本医疗保险 4439.23 14181 8.0% 2.0% 355.14 88.78 1134.48 283.62
失业保险 3043 14181 0.70% 0.30% 21.30 9.13 99.27 42.54
工伤保险 3043 14181 1.20% 36.52 170.17
大病医疗 60 60 60 60
小计 959.84 401.35 3732.88 1520.64
合计 1361.19 5253.52

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

您是否是以下类型企业

邯郸人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

邯郸人力资源事务外包资质证书

社保常识

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生育保险待遇包括哪些?

  生育保险待遇包括哪些?虽然,现在大家对于社保的了解越来越多了,但是,还是有很多社保知识大家不了解。在办理相关事务的时候浪费很多时间,例如:生育保险的待遇包括哪些?

生育保险待遇包括哪些? 第1张

问:生育保险待遇包括哪些?答:生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗费。

  一、生育津贴按照国家规定的女职工产假期限,以本人生育或流产前12个月平均缴费工资为基数计发:

  (一)妊娠7个月(含7个月)以上生产(含早产)的,享受90天的生育津贴: ①分娩时遇有难产实施剖宫产手术的,增加15天的生育津贴; ②多胞胎生产的,每多生产一个婴儿,增加15天的生育津贴; ③分娩时遇有难产实施助产手术的,增加7天的生育津贴。

  (二)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受50天的生育津贴。

  (三)妊娠3个月以下流产(含自然流产、人工流产)或者因子宫外怀孕实施手术的,享受30天的生育津贴。

  二、计划生育手术医疗费和生育医疗费(指女职工因生育发生的符合规定的产前检查费、接生费、手术费、住院费、药费以及分娩并发症的医疗费,不包括新生儿的医疗费)进行定额补偿,标准为:

  (一)剖宫产手术4000元;助产手术3000元;平产2500元;妊娠3个月以上、7个月以下流产、引产1500元;3个月以下流产(含自然流产、人工流产)500元;宫外孕手术3500元。

  (二)放置(取出)宫内节育器、皮下埋植术100元;复通手术3500元。