2021承德社保缴费基数与比例

企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例：【包含大病医疗】

社保费用：1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

2020年企业人事外包找哪家公司

　　2020年企业人事外包找哪家公司?对于企业来讲缴纳社保是需要费时费力，特别是中小型企业，找人专门缴纳社保又会浪费人力，那么就需要找人事外包公司来操作。下面我们就来看看2020年企业人事外包找哪家公司?

2020年企业人事外包找哪家公司第1张

　　公司资质是否齐全：支付款项的社会保障公司一般为人力资源公司，因此请检查这些公司的资质是否齐全(包括营业执照和组织机构代码)以及是否具有人力资源服务执照。是否有社会保险代理服务范围。

　　社会保障有许多政策法规，并且每年都会进行调整，因此，社会保障支付公司需要专业的社会保障支付人员来解决客户需求。售后服务用于社会保障支付：售后服务也很重要。

　　价格是否合理：价格永远是客户利益的焦点。最真实的是每月管理费是否便宜?

　　收费是否透明：帮助客户支付社保费，客户是否可以随时查询，全过程透明，是否还有其他隐性成本。

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