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企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)
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社保卡办理
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医疗保险报销
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社保转入
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生育备案
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生育报销
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医保卡怎么用,在用人单位上班,社保是必须要缴纳的,那么其中的医疗保险也就是大家都缴纳过的,一般缴纳之后都会领取到一张医疗保险卡(现在大部分都是社保卡)。那么医保卡怎么用呢?
医保卡想要激活的话,需要携带身份证和医保卡到制卡行激活。其他的开通操作,银行柜台人员会协助完成。
门诊怎么使用医保卡?
医保卡的主要用途就是门诊、住院看病付钱,除此之外,还可以在定点药店买药、使用医疗器械,体温计和血压仪等辅助检查设备、给体检等自费项目缴费等。
门诊时,许多医院会有个医保卡刷卡窗口,直接用医保卡到医院挂号交费,如果医保卡上有钱,就会直接从账户中扣除,如果余额不足,就需要交现金。
1、发放的医保卡需要激活后,才能通过网上查询或者刷卡使用。
2、交了医保费(学费里)只能对接下来一学年(当年9月1日到次年8月31有效),一般情况下,此期间累计报销不超过500元。
3、卡里面实际上是没有钱的,所以目前来说,卡只是说证明参加了城镇居民基本医疗保险。
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