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公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)
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企业养老保险可以代缴吗?养老保险是很多人都想要享受的一个福利待遇,也是需要交纳的,其实企业按照国家的规定是必须要交纳的,并且需要交纳社保也就说包含养老保险在内的五个险种都是需要交纳的。那么企业养老保险可以代缴吗?
企业单位要给自己的员工承担相应的社保缴纳,那么这个社保是包含5种保险的,也就是说除了养老保险之外还有医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险这五大类保险,而且社保局规定五大类保险要同步来进行缴纳的,并不能够分别的选择其中的一种来进行缴纳,所以说并不能够单独的来缴纳养老保险。
实际上既然企业单位都愿意承担员工的一个养老保险,那么剩余的4种保险的交费金额相对是比较低的,甚至来讲剩余4种保险的一个交费总和,可能还不到养老保险交费的一半,这样的一个水平。所以说既然能够承担养老保险的交费,是没有必要不交那其中的4种保险的。
而且就算企业单位,想要选择其中的一种来进行交纳,那么作为社保部门也是不一定会接受的,所以说企业单位是无法完成这样一个单独交纳养老保险的情形的。不过个人按照灵活就业的形式来交纳自己的社保,那么是可以选择单独来交纳职工养老保险的,这个是没有问题的,但是企业单位是不能够单独选择的。
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