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六安社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3017 16365 16% 8% 483.00 242.00 2619.00 1310.00
基本医疗保险 3017 16365 7.0% 2.0% 212.00 61.00 1146.00 328.00
失业保险 3017 16365 0.50% 0.50% 15.00 15.00 82.00 82.00
工伤保险 3017 16365 0.20% 6.00 33.00
大病医疗 12 12
小计 728.00 318.00 3892.00 1720.00
合计 1046.00 5612.00

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

您是否是以下类型企业

六安人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

六安人力资源事务外包资质证书

社保常识

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企业养老保险可以代缴吗?

  企业养老保险可以代缴吗?养老保险是很多人都想要享受的一个福利待遇,也是需要交纳的,其实企业按照国家的规定是必须要交纳的,并且需要交纳社保也就说包含养老保险在内的五个险种都是需要交纳的。那么企业养老保险可以代缴吗?

企业养老保险可以代缴吗? 第1张

  企业单位要给自己的员工承担相应的社保缴纳,那么这个社保是包含5种保险的,也就是说除了养老保险之外还有医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险这五大类保险,而且社保局规定五大类保险要同步来进行缴纳的,并不能够分别的选择其中的一种来进行缴纳,所以说并不能够单独的来缴纳养老保险。

  实际上既然企业单位都愿意承担员工的一个养老保险,那么剩余的4种保险的交费金额相对是比较低的,甚至来讲剩余4种保险的一个交费总和,可能还不到养老保险交费的一半,这样的一个水平。所以说既然能够承担养老保险的交费,是没有必要不交那其中的4种保险的。

  而且就算企业单位,想要选择其中的一种来进行交纳,那么作为社保部门也是不一定会接受的,所以说企业单位是无法完成这样一个单独交纳养老保险的情形的。不过个人按照灵活就业的形式来交纳自己的社保,那么是可以选择单独来交纳职工养老保险的,这个是没有问题的,但是企业单位是不能够单独选择的。

  以上就是关于企业养老保险可以代缴吗的相关解答。如果想要了解相关其他社保知识的,可以返回瑞方人力首页进行查看。