【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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宣城社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3017.01 15085.05 16% 8% 482.72 241.36 2413.61 1206.80
基本医疗保险 3017.01 15085.05 6.5% 2.0% 196.11 60.34 980.53 301.70
失业保险 3017.01 15085.05 0.50% 0.50% 15.09 15.09 75.43 75.43
工伤保险 3017.01 15085.05 0.16% 4.83 24.14
生育保险 3017.01 15085.05 0.50% 15.09 75.43
大病医疗 120 120
小计 833.84 316.79 3689.14 1583.93
合计 1150.63 5273.07

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

您是否是以下类型企业

宣城人事外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

宣城人事外包资质证书

社保常识

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2020公积金新规和社保政策

  2020公积金新规和社保政策,社保和公积金是国家建立的社会保障政策,每年都会更新相关的政策。下面我们就来看看2020公积金新规和社保政策。

2020公积金新规和社保政策 第1张

  首先,提取公积金更方便

  现在有许多新的方式提取公积金!北京,上海,浙江等地都推出了更便捷的提取公积金的方式!其中大多数是使用在线平台或某些APP提取的。相信随着网络的不断发展,更便捷的方式将会出现!

  二是扩大跨省直接就业安置范围

  今年,跨省直接医疗定居的范围将扩大到包括所有基层医院,外出的农民工以及外出的就业和企业家人员。

  三是社会保障缴费更加严格

  对于那些没有为员工提供社会保障或社会保障不完整的公司,将被视为严重违反信任!而且,对于以前支付过社会保障违规行为的企业,更严格的征收和管理将导致增加社会保障资金。对于那些不支付社会保障费用的人来说,这绝对是个好消息。实际上,这也是许多人上任的主要原因。至少,社会保障非常规范!

  四,第三代社会保障卡的推出

  第三代社会保障卡具有许多便捷的功能,例如财务功能和个人身份验证功能!这些非常方便!目前正在进行试点,湖北,山东,四川,上海等地也已经开始,相信在不久的将来,大家会喜欢的!

  以上就是2020公积金新规和社保政策的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。