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荆州社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2700 15000 16% 8% 432.00 216.00 2400.00 1200.00
基本医疗保险 4500 15000 8.0% 2.0% 360.00 90.00 1200.00 300.00
失业保险 2700 15000 0.70% 0.30% 18.90 8.10 105.00 45.00
工伤保险 2700 15000 0.20% 5.40 30.00
生育保险 4500 15000 0.50% 22.5 75
小计 838.80 314.10 3810.00 1545.00
合计 1152.90 5355.00

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

您是否是以下类型企业

荆州人事外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

荆州人事外包资质证书

社保常识

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工资个税

  工资个税,个税与很多人的工资是直接挂钩的,此次个税的改革,很多人都在计算自己的工资变化,也有很多朋友不会自己计算不知道怎么计算,小瑞悄悄告诉你在瑞方网站中是有一个简单的工资个税计算器直接可以计算的,不过下面小瑞还是要给大家分享一下个税的政策和计算方式方面的知识。

工资个税 第1张

个税调整了哪些?

  首先是将个税起征点的由以前的每月3500元,提高到每月5000元;并且首次增加了子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金等专项附加扣除;优化调整税率结构,扩大较低档税率级距等;增加反避税条款。

那么我们的工资会多多少?

  个税起征点的调整,对于我们来说,明显的感觉到手的工资肯定是变多了。不过到底会多多少呢?

  工资个税的计算公式是这样的:

  到手工资 = 应发工资 - 保险金 - 应纳税额

  应纳税所得额=应发工资 - 各项社会保险费(五险一金等) - 起征点

  应纳税额 = 应纳税所得额*税率 - 速算扣除数

  下面我们来举个例子看看:

  假入小李的税前工资为10000元,他需要缴纳各项社会保险金1600元,那么他的税后工资是多少呢?

  在个税改革之前:

  应纳税所得额=10000-1600-3500=4900元

  参照上面的工资税率表,适用税率20%,速算扣除数为555。

  应纳税额= =4900*20%-555=425元

  到手工资=10000-2000-345=7975元

  在个税改革之后:

  应纳税所得额=10000-1600-5000=3400元

  参照上面的工资税率表,适用税率10%,速算扣除数为105。

  应纳税额= =3400*10%-105=235元

  到手工资=10000-1600-235=8165元

  个人所得税起征点调整到5000元之后,核算下来到手工资为8165元,也就相当于多了将近200元。

  这样一来一年也就多了几千块了。

  以上就是工资个税的资料,想了解其他个税、社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看。