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企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)
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2020-2021年咸宁最新社保基数调整与缴费比例|社保最低缴费基数是多少|社保公积金基数|2021年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|咸宁企业单位个人社保缴费基数|社保基数怎么算
医疗保险要交多少年,社保中每项保险为了保障基金安全,也设定了相应享受待遇的条件,比如:养老保险需要缴纳15年以上,并且到达法定退休年龄以后才能够享受。那么医疗保险要交多少年呢?下面大家就和小瑞一起来看看吧。
根据相关政策规定,一般的医疗保险缴费最低年限为:
男性参保人员累计缴费年限不少于25年、女性参保人员累计缴费年限不少于20年。
达到或超过最低缴费年限的参保人员退休后,不再缴纳基本医疗保险费。
因各地政策可能会有所差异,详细还需当地社保局了解。
用人单位以本单位在职职工上年度工资总额为基数,按照8%的比例缴费;职工个人以本人上年度工资收入为基数,按2%的比例缴费,由用人单位从职工工资中代扣代缴。灵活就业人员的基本医疗保险费由个人缴纳,以本人社会保险缴费基数作为基本医疗保险缴费基数,按10%的比例缴纳。
按照医院级别的不同,个人负担的比例也是不同的:起付标准以上到10000元部分,个人负担比例分别为:一级医院10%、二级医院15%、三级医院20%; 10000元到40000元部分,个人负担比例分别为:一级医院8%、二级医院10%、三级医院12%.
退休人员住院医疗费用的起付标准和年度支付限额与在职职工相同;超过起付标准的部分,个人负担比例为在职职工的一半。
各地的起付标准也会有所差异,以上是医疗保险要交多少年的相关知识,想了解其他社保知识可以返回瑞方人力首页进行查看。
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