【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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金昌社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3093.45 15467.25 16% 8% 494.95 247.48 2474.76 1237.38
基本医疗保险 3093.45 15467.25 8.0% 2.0% 247.48 61.87 1237.38 309.35
失业保险 3093.45 15467.25 0.70% 0.30% 21.65 9.28 108.27 46.40
工伤保险 3093.45 15467.25 0.72% 22.27 111.36
生育保险 3093.45 15467.25 1.00% 30.93 154.67
大病医疗 15.36 15.36 100% 100% 15.36 15.36 15.36 15.36
小计 832.64 333.99 4101.80 1608.49
合计 1166.63 5710.29

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

您是否是以下类型企业

金昌人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

金昌人力资源事务外包资质证书

社保常识

2020-2021年金昌最新社保基数调整与缴费比例|社保最低缴费基数是多少|社保公积金基数|2021年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|金昌企业单位个人社保缴费基数|社保基数怎么算

社保政策新变化:企业正确缴纳社保!

  社保政策新变化:企业正确缴纳社保!缴纳社保一直是企业的责任,但是在以前有些企业不缴纳社保,和员工签订合约不缴纳社保,其实是违法的。经过去年社保政策改变,社保归入税务局征收,社保的缴纳就需要引起企业的重视了。

社保政策新变化:企业正确缴纳社保! 第1张

  自从社保新政策出台后,社保由税务局统一征收,全国各地的社保缴费政策都在发生着变化,很多地区都调整了社保的缴费基数。随着社保政策的不断实施,企业为员工缴纳社保的方式也是需要作出改变的。

  “社保政策”

  社保政策发生变化后,企业的这几种“不正确缴纳社保的姿势”需要改变,一定要注意!

  1、不规范缴纳社保的企业

  那些按照最低工资缴社保、不给试用期员工缴社保等不规范的企业,也需要审时度势、顺势而为,提早自查以降低企业风险。

  2、拒缴社保费的企业

  以前,社会保险经办机构负责征收社保费的时候,企业可能对其不理不睬,检查到少缴、应缴未缴也拿企业没办法。现在要注意了,税务机关征收能力强大,金税三期工程能够实现全国征管数据应用的大集中,大大提高征缴效率。

  只要给企业核定了申报基数和期限,就按照税种的申报严格管理,延期申报,不申报,不仅影响企业信用,更可怕的是,可能限制开票!

  3、长期按照最低标准申报社保的企业

  以前长期按最低工资标准申报申报基数的单位,企业的个税申报基数税务局是有的,两者一对比,差异过大,未足额缴纳的部分,补缴的可能性很大。

  所以说企业一定要按照国家规定严格执行社保政策,为员工正确缴纳社保,这也是企业应尽的义务。