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贺州社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3153.9 15769.5 16% 8% 504.62 252.31 2523.12 1261.56
基本医疗保险 3153.9 15769.5 6.8% 2.0% 214.47 63.08 1072.33 315.39
失业保险 3153.9 15769.5 0.50% 0.50% 15.77 15.77 78.85 78.85
工伤保险 3153.9 15769.5 0.20% 6.31 31.54
生育保险 已并入医疗
大病医疗 90 90 100% 90.00 90.00
小计 831.17 331.16 3795.84 1655.80
合计 1162.33 5451.64

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

您是否是以下类型企业

贺州人力资源事务外包服务

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社保卡办理

免费

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医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

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社保常识

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个人社保如何缴费

什么是个人社保?

个人社保如何缴费 第1张

  社保的缴费方式有两种分别是个人缴纳社保和单位缴纳社保,我们把个人缴纳社保的方式就叫做“个人社保”。一般的个人社保是由两部分组成那就是养老保险和医疗保险,所以我们在社保局以个人名义缴纳社保的时候就只能够缴纳养老和医疗这两个险种。而单位缴纳社会保险时就可以缴纳包括养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险和失业保险的五个险种,一般单位还会帮员工缴纳住房公积金。也就是经常说到的“五险一金”。

个人社保的购买条件及流程:

  要缴纳个人社保,在户口所在地购买

  参保条件:城镇户口或农转非农

  个人社保缴纳需要的资料:户口本、身份证和身份证复印件,两张1寸照片;

  带上资料到当地的社区街道社保服务点或者区县一级的社保局(劳动保障局)找相关工作人员进行办理。

  缴费标准:由于各地规定的不同,一般养老保险的缴费比例为18--28%之间,医疗保险按去年当地平均工资水平的6--10%缴费。

个人社保缴纳的政策

  灵活就业人员和城镇的个体工商户参加养老保险的基数是上一个年度的在职工平均工作的20%,其中8%进入个人账户,在退休后按照企业基本养老金计发基本养老金;

  医疗保险:个体户或自由职业者参保,可选择只建立统筹基金,不建个人账户,按照上年度平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费用;也可以选择按照当地上年度平均工资的8%缴纳,建立个人账户。职工参加医疗保险时,单位将承担6%,个人承担2%;

  办理好养老保险后,带着办理好的养老保险手续和相关额证件,到当地的医保重心办理缴纳医疗保险;

  养老保险需要累计缴纳15年,退休后才能领取。医疗保险者需要缴满25年,并且

  如果中途断缴了还会影响医保的享受。

【扩展资料】正规的人事外包公司,会为合作的企业,免费报销工伤保险,生育保险等……