【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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吴忠社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3103 15513 16% 8% 496.50 248.20 2482.10 1241.00
基本医疗保险 3103 15513 8.0% 2.0% 248.24 62.06 1241.04 310.26
失业保险 3103 15513 0.50% 0.50% 15.52 15.52 77.57 77.57
工伤保险 3103 15513 0.26% 8.07 40.33
生育保险 3103 15513 1% 31.03 155.13
小计 799.36 325.78 3996.17 1628.83
合计 1125.14 5625.00

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

您是否是以下类型企业

吴忠人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

吴忠人力资源事务外包资质证书

社保常识

2020-2021吴中年最新社保基数调整与缴费比例|社保最低缴费基数是多少|社保公积金基数|2021年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|企业单位个人社保缴费基数|社保基数怎么算

找成都的人事外包公司有什么好办法?

  找成都的人事外包公司有什么好办法?对于代缴这个行业,是很多企业需要的一种商务服务,但是找人事外包公司没有经验的朋友还不了解。下面我们就来看看找成都的人事外包公司有什么好办法?

找成都的人事外包公司有什么好办法? 第1张

  主要还是得看人事外包公司的正规性

  1.资质齐全,拥有人力派遣资质

  成都人事外包公司各种证件非常齐全,只要进行公司大门,就可以看到这些证件贴在墙壁上,客户完全可以通过政府网站查验。而且这家公司也拥有人力派遣资质,也就是说即使员工不在人事外包公司公司,一样可以给这个员工购买社保。所以企业完全可以放心与他们合作,不用担心上当受骗。

  很多企业都找成都人事外包公司合作 他们究竟有什么优势

  2.在行业内口碑非常好

  瑞方人力成都人事外包公司在人事外包行业已经从业10多年,在市场上口碑非常好,有很多客户都是国内大型企业,作为这样一个人事外包公司,企业完全可以放心合作,因为他们不会跑路,因为他们要打造国内一流人事外包公司。

  3.价格合理,具备市场竞争力

  在这个时代合作前提永远都是价格合适,性价比高,成都人事外包公司在这一块完全没有问题,并且每家企业都会配备专属客服,解答企业关于社保各种问题。