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企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)
养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险
五险齐全
企业社保连续缴满12个月
有购房资格
缴费比例相同
社保基数不同,缴费不同
生孩子可报销生育保险
医保个人账户有余额
失业可以领取失业金
发生工伤可进行工伤报销
养老保险、医疗保险
只能购买两险
个人社保无论买多久
没有购房资格
40%,60%,80%,100%四个档次
只能选择以上4个档次
生孩子不可报销生育保险
医保个人账户无余额
无失业金
无工伤报销
注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】
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社保卡办理
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医疗保险报销
免费
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社保转入
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生育备案
免费
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生育报销
免费
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社保信息修改
免费
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标准服务
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人死后养老金还能领取吗?很多朋友对于养老保险不是很了解,也不知道缴纳15年之后划算不,所以很多人都在犹豫。网友也有提成人死后养老金还能领取吗?这样的问题,下面我们就一起来看看吧。
众所周知,养老保险已经支付了15年。在达到法定退休年龄后,被保险人可以每月领取养老金。那么,如果一个人退休后去世怎么办?
1.如果您在接受之前死亡
被保险人的法定继承人可以依法继承所缴纳的全部养老保险费,即个人养老金帐户的余额,并将有效的证明文件带到当地社会保障局。
2.收集时间少于139个月
被保险人的法定继承人可以获得剩余的个人养老金帐户的余额。
3.接收139个月
没有可用的养老金。
此外,被保险人的合法继承人可以携带有效证件和相关材料到当地社会保障部门领取丧葬费,一次性养老金和抚养生活困难亲属的补助。
法定继承人去世后领取退休金的必要材料:
1.死亡证明或火葬证明; 2.死者的身份证。3.经办者身份证; 4.派出所帐户注销证明; 5.继承人与被保险人之间关系的证明。
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