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厦门社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2075 18379 16% 8% 332.00  166.00  2940.64  1470.32 
基本医疗保险 3676 17442 7.0% 2.0% 257.32  73.52  1220.94  348.84 
失业保险 1800 17442 0.50% 0.50% 9.00  9.00  87.21  87.21 
工伤保险 1800 17442 0.40% 7.20  69.77 
生育保险 3676 17442 0.70% 25.73 122.09 
小计 631.25  248.52  4440.65  1906.37 
合计 879.77  6347.02 

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服务优势

瑞方人力 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

·网站安全平稳,社保稳定持续

● 价格

·一价全包,无隐形消费

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● 专业

·社保调基自动补差,账目清晰

·不漏缴、无后患

● 便捷

·仅需选择套餐

·繁杂社保一键搞定

● 安全

·资金银行监控,专注社保,实时可查

·网站https加密,安全省心

● 合规

·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

您是否是以下类型企业

厦门人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

厦门人力资源事务外包资质证书

社保常识

个人能交五险一金吗?

  个人能交五险一金吗?经过国家的普及,关于缴纳五险一金的好处,大家都比较了解了,也更维护自己的利益,所以目前的企业一般都会给员工购买社保,看五险一金的福利这么好,有很多朋友就会想个人能交五险一金吗?

个人能交五险一金吗? 第1张

个人能交五险一金吗?

  根据相关政策表示,自己能交的社保只有养老保险和医疗保险,其他的:生育保险、工伤保险、失业保险、公积金都是不能自己交的。

  个人要想自己缴纳五险一金,就只能够找一个人事外包公司挂靠,不过这样的话就会比自己到社保局缴纳的费用高很多,因为挂靠代缴公司,缴纳的是职工社保,而单位缴纳的部分也需要自己承担,还需要承担代缴公司的服务费

  1、养老保险

  个人可以参保灵活就业人员养老保险、城镇居民养老保险、新农保等等。

  注意的点:不同城市有不同的政策,有些城市出台了城乡养老保险何城乡居民养老保险衔接的政策,符合相应的条件可以转入。

  2、医疗保险

  个人可以参保灵活就业人员医疗保险、城镇居民医保、新农合等等。

  3、公积金

  有些城市出台公积金相关政策,灵活就业也可以缴存住房公积金,有关办理流程可以去住房公积金管理部门咨询。

  总结:不同种类的社保,对应的参保要求也不一样,所以一定要咨询好当地的社保局。

  居民医保和灵活就业人员医保有什么区别?

  一、区别:

  1、灵活就业人员医保的待遇高于城镇居民医保待遇。

  2、灵活就业人员的特殊疾病种类少。

  3、两者不能同时享受,同属社会保障险,只能享受一种。

  以上就是个人能交五险一金吗?的资料,想了解其他社保相关知识,可以返回瑞方人力首页查看