【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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龙岩社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2075 18379 16% 8% 332.00  166.00  2940.64  1470.32 
基本医疗保险 3676 17442 8.0% 2.0% 294.08  73.52  1395.36  348.84 
失业保险 2075 18379 0.50% 0.50% 10.38  10.38  91.90  91.90 
工伤保险 3488.4 17442 0.40% 13.95  69.77 
生育保险 3676 18379 0.70% 25.73  128.65 
小计 676.14  249.90  4626.32  1911.06 
合计 926.04  6537.38 

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服务优势

瑞方人力 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

·网站安全平稳,社保稳定持续

● 价格

·一价全包,无隐形消费

·增值服务全免费

● 专业

·社保调基自动补差,账目清晰

·不漏缴、无后患

● 便捷

·仅需选择套餐

·繁杂社保一键搞定

● 安全

·资金银行监控,专注社保,实时可查

·网站https加密,安全省心

● 合规

·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

您是否是以下类型企业

龙岩人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

龙岩人力资源事务外包资质证书

社保常识

在哪里人事外包比较好?

  在哪里代缴社保比较好?现在经过相关部门的普及知识,人们对于社保的重要性和福利都了解得比较清楚了,也很少有企业敢不给员工缴纳社保了,那么企业要减少这种事务性工作呢,就需要把社保外包给人力资源公司代缴,那么下面我们就来讲讲在哪里代缴社保比较好?

在哪里代缴社保比较好? 第1张

在哪里代缴社保比较好?

  首先大家需要在确定代缴之前了解下这家公司的背景,比如通过网络搜索下这家公司是否有网站介绍,是否有相关的代办资质,行业经验如何以及之前在这家公司办理过业务的客户的评价。

  其次网上很多的信息的真实性可能会没有那么确定,大家如果方便的话最好亲自到这家公司看一看,比如需要看这家公司的规模如何,业务人员是否精通社保方面的知识等等,这都是需要亲自考察后才能确定的事情。

  再次就是大家关心的资金安全和办理时效性问题了。大家需要了解清楚对方是怎样保障您的资金是否缴纳进去,多久可以查询到费用到账的问题。负责任的公司会给您提供发票、查询时间和查询途径等等信息。

  最后一点是关于服务费问题,建议客户不要一味地选择费用低的公司,因为一个行业都是有相对固定的服务标准所对应的服务价格的,很多公司虽然强调服务费低,但后期可能会有其他的收费项目,这您就需要注意了。

  以上就是在哪里代缴社保比较好?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看