【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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辽源社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3360 18015 16% 8% 537.60  268.80  2882.40  1441.20 
基本医疗保险 3602.85 18014.25 7.0% 2.0% 252.20  72.06  1261.00  360.29 
失业保险 3360 18015 0.70% 0.30% 23.52  10.08  126.11  54.05 
工伤保险 3602.85 18014.25 0.16% 5.76  28.82 
生育保险 3602.85 18014.25 0.70% 25.22  126.10 
大病医疗 100.00  100.00 
小计 844.30  450.94  4424.43  1955.54 
合计 1295.24  6379.97 

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服务优势

瑞方人力 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

·网站安全平稳,社保稳定持续

● 价格

·一价全包,无隐形消费

·增值服务全免费

● 专业

·社保调基自动补差,账目清晰

·不漏缴、无后患

● 便捷

·仅需选择套餐

·繁杂社保一键搞定

● 安全

·资金银行监控,专注社保,实时可查

·网站https加密,安全省心

● 合规

·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

您是否是以下类型企业

辽源人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

辽源人力资源事务外包资质证书

社保常识

2024年成都医保上调补缴7月以前的是按照哪个标准?

  问:现在申报缴纳7月属期以前的费款,按什么标准执行?

  答:按调整前的原基数标准执行。

  2024年7月之前的:成都市灵活就业人员医疗保险费缴费标准

2024年成都医保上调补缴7月以前的是按照哪个标准? 第1张

  一、用人单位及其职工(包括有雇工的个体工商户及其雇工)分别按2022年度全口径省平的60%(4246元/月)和300%(21228元/月)核定缴费基数的下限和上限执行。

2024年成都医保上调补缴7月以前的是按照哪个标准? 第2张

  二、灵活就业人员按统账结合方式参加基本医疗保险、大病医疗互助补充保险的缴费基数标准,按2022年度全口径省平的80%(5661元/月)执行;生育保险、按单建统筹方式参加基本医疗保险的缴费基数标准,按2022年度全口径省平的100%核定(7076元/月)。

  7月后最新标准:成都市灵活就业人员医疗保险费缴费标准(2024年7月1日起执行)

2024年成都医保上调补缴7月以前的是按照哪个标准? 第3张