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以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)
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工资3千要缴多少社保?社保在单位时是必须缴纳的基本社会保险,很多朋友也想要缴纳社保,但是也有一部分工资较低的朋友,觉得缴纳多了会不划算,所以有朋友问小瑞工资3钱要缴多少社保?
相关政策是有规定的,以本人工资的作为缴费基数,如果工资比社平工资高3倍话,那么就按照3倍社会平均工资作为缴费基数,反之,工资低于社会平均工资0.6倍的,就可以按照60%作为缴费基数,在社会平均工资60%-300%之间,按照本人工资作为缴费基数。
一般情况下,大多数人都是按照自己工资来作为缴费基数,因为低于60%或者高于300%的,只有极少数人。这些人大多是都是灵活就业人员,他们没有固定的工资,就只能按照社会平均工资来作为缴费基数。
可以直接打电话给12333,根据电话询问;再就是去当地的人力资源和社会保障局官网查询;带自己身份证去人社局查询。
有人认为,社保缴纳基数提高了,从工资中扣除的钱就更多了,这样自己的到手工资自然就少了,但是换个角度想,结果可能就不一样。社保基数提高了,虽然要交更多的钱,但是我们退休后的养老金也会变多,更重要的是公积金也会变多,这样对于我们未来买房也是一大好处。所以社保基数提高了并不是有害无利,反而是利大于弊。
养老保险:公司缴纳3000*0.12那就是360元,个人缴纳3000*0.8那就是240元;
医疗保险:公司缴纳3000*0.08那就是240元,个人缴纳3000*0.02那就是60元;
失业保险:公司缴纳3000*0.02那就是60元,个人缴纳3000*0.01那就是30元;
工伤险和生育险,都只需公司缴纳,每种占比1%,总共就是60元。
总而言之,工资3000同样要交社保,年轻的时候多缴纳一点社保,老了更有依靠。
以上就是工资3千要缴多少社保?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看
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