【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

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社保常识

【安徽劳务派遣公司】安徽人事代理|安徽岗位外包公司,专注人力资源外包,人力外包,劳务外包13年,提供企业人才招聘和劳务派遣人员社保代缴等服务。

代扣代缴社保的分录怎么做?

  代扣代缴的社保的分录怎么做?社保是国家强制要求企业为员工代扣代缴的,企业也需要为员工缴纳部分的费用。下面我们来看看代扣代缴社保的分录怎么做?

代扣代缴社保的分录怎么做? 第1张

  企业代扣代缴的社保税费如何做会计分录?

  1.计提工资

  借 生产成本

  借 管理费用

  贷 应付职工薪酬

  2.缴交社保

  借 管理费用(公司负担部分)

  借 其他应收款(个人负担部分)

  贷 银行存款

  3.发放公司并扣社保、代扣个税

  借 应付职工薪酬

  贷 其他应收款 (社保个人负担部分)

  贷 应交税费--应交个税

  贷 库存现金(或银行存款)

  企业代扣代缴的社保税费如何做会计分录?

  发放奖金应做的会计分录:

  借:应付职工薪酬-奖金

  贷:其他应付款-奖金

  交纳各项税费:

  借:应付职工薪酬-社会保险费

  其他应付款-社会保险费

  应交税费-应交个人所得税

  贷:银行存款

  支付各项代扣款项时:

  借:其他应缴款(应代扣的个税 )

  借:其他应缴款(应代扣的社保)

  借:其他应付款(代扣的其他款项)

  贷:银行存款