随着二孩政策的放开，关于生育、产假纠纷的案件日益增多。昨日，东莞市中级人民法院公布的四宗典型劳动争议案件里，有两宗就与二孩哺乳期女工相关。法官提醒，根据相关规定，即使是此前女职工与公司有约定

2014年3月，范先生到某实业有限公司做业务员，负责销售防盗门、电子设备等。范先生入职时，该实业有限公司负责人说：“你是外地人，如果我们为你购买社保，将来你报销很不方便。你可以签一份自愿放弃购

用人单位与劳动者未订立劳动合同，一年多后用人单位将该劳动者辞退，该劳动者能得到哪些补偿呢？广东省梅州某科技公司因拒绝支付二倍工资而与此前辞退的员工刘某对簿公堂，近日，在梅州市中级人民法院主持

用人单位以未签劳动合同为由拒为劳动者缴纳工伤保险，劳动合同到期后受工伤无法得到赔偿，将员工辞退后不补交相关保险……4月27日，“五一”劳动节到来之际，达州市中级人民法院召

2013年8月，广东东莞，这台机器反转后将王首华的手指转进了机器内。痛失3根手指的她当场晕了过去。刘在富 摄/视觉中国4月15日，在广州和平手外科医院，蔡文华正等待做植皮手术。半个月前，几吨重的卷纸机压

案例：包工头潘某承接了庐江县一个道路施工项目。施工过程中，混凝土搅拌机一直由工人夏某负责操作。工作中，夏某发现机器出现故障并将此事向包工头潘某说明，但潘某没有在意，未及时修理检查机械。一日，夏

李某去年初入职济南某公司。公司今年业务繁忙，经常加班。春节前，公司接了一个大订单，于是命令所有员工加班赶活。李某每天要加班5小时，周六周日也不能休息。半个月后，李某的身体吃不消了，便拒绝加班。公

怀孕期间，准妈妈的“护身符”并非万能职场上，女性因为怀孕、照顾孩子耗费精力，在同等的条件下较于男性或者未婚女性处于劣势，让已婚女士苦恼不已。为此，我国出台了许多法律保护女人在孕期、

主题描述 我是2015年毕业的HR小白，感觉自己挺幸运的，一毕业就来到了一家大公司。我们公司是做照明器材的，有1300人左右，人力资源部有10个人，我的职位是招聘专员，平时工作向招聘主管汇报。 工作将近1年了

2005年4月26日，李某到日照某运输公司工作，但公司没有和他签订劳动合同，也没有为他缴纳社会保险费。2015年8月16日，他以运输公司未依法缴纳社会保险费为由提出辞职，并要求公司支付经济补偿、加班费等6.6