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五险一金要缴多少？

　　五险一金要缴多少?如今五险一金对于生活的重要性，已经不言而喻，但是一些朋友在缴纳了五险一金后，还有很多顾虑，比如其中一些险种要享受相关待遇，就必须要缴纳相应的时限，这就存在一个问题，五险一金要缴多少钱?

　　五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

　　五险一金由单位缴纳，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。

五险一金的计算

　　以2000工资为例计算：

　　1、养老：单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);

　　2、失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元)，农民工个人不缴费;

　　3、工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳(2000*1%=20元)，个人不缴;

　　4.生育：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元)，个人不缴费;

　　5、医疗：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200)，个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元);

　　6、住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元，共缴320元)，若单位条件好可申请提高到10%。

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办理退休需要些什么？

　　办理退休需要些什么?养老保险中的养老保险金是要在达到退休年龄后，办理退休才能领取。很多人不知道办理退休时需要准备些什么，办理时就会比较麻烦。所以下面小瑞就给大家讲讲办理退休需要些什么?

办理退休需要些什么?

　　1、缴纳社保最低15年，无论是否有断交，只要累积满了15年就可以。

　　2、必须满足法定的退休年龄：目前是女性55岁，男性60岁，或者因为其他原因提前退休的，要满足相关的条件。随着延迟退休方案的出台，未来的退休年龄可能会存在出入，临近退休时需要多加关注。在办退休时需提前一个月的时间，一般是达到正常退休年龄的当月办理，下月开始发放养老金。

劳动者办理退休手续的流程：

　　如果是企业的职工，在达到退休年龄之后，企业的人事劳动部门会提前3个月，通知去填写退休申请书，然后开始申报办理程序。因为如果材料信息不对的，可以有时间及时的补充或者修改。到退休当月的15号左右，单位人事部门会通知，带上身份证原件、社保卡原件，一寸照片一张和独生子女证，把材料交给专门负责办理退休的工作人员。

　　如果是以灵活就业人员身份参加的养老保险，或者是城乡居民养老保险的，在达到退休年龄前一个月，要带上身份证原件、社保卡原件、一寸照片一张、养老保险交纳手册以及独生子女证，到交纳养老保险的开户地，人力资源和社会保障大厅进行信息核实。次月15号左右前去办理退休就可以了。

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