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生育保险满足哪些条件才可以领取？

　　生育保险满足哪些条件才可以领取?一般很多人没事都不会去关心社保，可能会到用的的时候才去了解相关知识，比如生育保险，要等到女性准备生育时才会去了解相关的知识，下面小瑞就来给大家讲讲生育保险满足哪些条件才可以领取?

生育保险满足哪些条件才可以领取?

　　根据相关政策表示，要享受生育险的待遇必须满足，用人单位已经按时足额缴纳生育保险费的，并且参加生育保险满1年，职工及未就业配偶在生育及施行计划生育手术时可享受生育医疗费用的报销待遇。

　　符合相关政策内的一孩和二孩，所享受到的生育保险待遇都是一致。

　　需要注意的是：

　　1、参加生育保险的时间很重要

　　要参加生育保险满1年的职工，才可以享受生育保险待遇。(各地政策有所不同，一些地区可能是需要连续缴满一年，一些地区可能是累计缴满一年)

　　如果参加生育保险不满1年的，职工需要在累计参加生育保险满12个月后的1年内向市社保经办机构申请报销。

　　2、符合相关政策规定

　　怀孕和分娩要符合国家和省的计划生育规定。如果不符合计划生育规定，因生育发生的医疗费用是不能报销的。

　　3、不少准妈妈在怀孕之后打算辞掉工作，这种情况下，准妈妈们一定要慎重考虑哦。因本人意愿中断就业的，不能领取失业保险金，也不能享受生育保险待遇。

生育保险能报销多少呢?

　　(1)产前检查：提供婴儿出生证明的一次性支付2000元，其余情况按本市规定的产前检查项目及费用标准进行审核报销，超过2000元部分不予支付;

　　(2)单胎顺产：2700元;

　　(3)单胎难产(含剖宫产)：5200元;

　　(4)多胎分娩：在相应分娩标准的基础上，每增加一胎增加1000元。

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成都企业怎么买社保的？

　　成都企业怎么买社保的?对于购买社保很多企业都知道要买，但是却感觉到特别麻烦，招人专门管理又亏人力。那么成都企业怎么买社保才划算呢?

　　其实很多企业都选择了，将社保业务外包出去，找专人管理负责，这样能够使企业不用操心事务性工作，更快的发展壮大企业的主要业务。

　　在成都缴纳社会保险与向成都社会保险公司付款之间有什么区别?

　　答：首先，需要支付的保险类型不同

　　企业社会保险：企业为职工支付的保险包括五险一金：养老保险，失业保险，医疗保险，工伤保险和生育保险以及住房公积金。公司必须缴纳社会保险，法律要求用人单位和劳动者依法参加社会保险，并缴纳社会保险费。

　　个人社会保险：作为个人支付的社会保险仅是养老保险和医疗保险。根据规定，弹性就业人员自愿以个人名义参加基本医疗保险和基本医疗保险，不参加失业，工伤和生育保险。

　　二，付款方式不同

　　企业社会保障：养老金，医疗和失业保险分别由个人和企业支付。通常，企业占很大比例。目前，企业支付养老金保险的20%，个人支付8%。在八分之二的人口中，个人支付1%;企业支付医疗保险费的8%，个人支付2%;工伤保险和生育保险不需要个人缴费，全部由企业缴费。

　　个人社会保障：个人缴纳社会保险费必须完全由个人承担。

　　第三，退休待遇存在差异。退休时间：首先，领取养老金的女性退休人员的年龄有所不同：单位的女性干部为55岁，女性工人为50岁;男性被保险人退休的年龄为60岁，无论单位和个人之间的差异如何。保险类型：公司社会保险针对失业，工伤和生育提供三种保险;个人社会保险没有这三种保险待遇。医疗费用：企业社会保险的医疗保险卡每月有一定的医疗费用;个人社会保险的那些没有医疗费用。

　　四，养老保险不同

　　成都企业社会保障：参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时已缴纳15年税金，每月可领取基本养老保险。如果在达到法定退休年龄时累积的支出少于15年，则可以支付直至达到15岁，然后可以每月收取基本养老金。参加基本养老保险的个人，因疾病或不工作而死亡的，其遗嘱可以领取丧葬补助金和抚恤金;当他未达到法定退休年龄时，由于疾病或与非工作相关的残疾，他可能会完全丧失工作能力。

　　成都个人社会保障：个人缴纳的社会保险是一种养老保险体系，覆盖了具有城镇户口的非劳动人口。大多数城市按年支付费用，非强制性付款是自愿性的。此外，除了个人捐款外，政府还将提供补贴。个人缴费越多，政府补贴就越多，个人缴费和政府补贴都包括在被保险人的个人账户中。

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