北京代理社保公司|代理社保公司有哪些？哪家好？为企业提供劳务派遣，工资代发，税务筹划，薪资发放，岗位外包，五险一金代缴，人事外包等人力资源管理服务

成都人事外包公司瑞方人力可以缴纳公积金吗？

　　成都人事外包公司瑞方人力可以缴纳公积金吗?对于代缴社保大家已经比较熟悉了吧，能够为企业降低很多工作内容。那么很多朋友在问成都人事外包公司瑞方人力可以代缴公积金吗?

　　下面我们就来一个统一的回答。瑞方人力人事外包公司，是可以代缴五险一金的。也就是我们平常说的，社保加上公积金。

　　1、首先要确认代缴公司营业执照中是否有代办社保的资质。《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全。在政府网站上能查询到该公司的营业资质，在考察过程中也可以要求代办工作人员出示这些证明。

　　2、第二个考虑的是地域性。有些代缴社保公司只做当地的，有些是做全国的，这就要看你的公司是什么性质了，如果你们公司也是连锁公司，那就同样也选择服务面广的大公司，这里建议还是要选大型企业才会更有保障。

　　3、第三是人事外包费用。既然要代缴社保，那就要考虑服务费的问题。对于过高或者过低的服务费都要保持警惕，很容易是商家设置的陷阱和虚假宣传。所以还是建议能到公司实地考察一下，看一看人事外包中介是不是明码实价，有没有隐形费用等等，这就需要在选择的时候不要着急，想清楚再做决定。

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什么时候交社保合适？

　　什么时候交社保合适?社保中是包含了养老保险的，在缴纳满15年的社保之后，并且满足条件的就可以领取养老金了，根据社保中不同险种享受的条件不同，什么时候交社保合适呢?

　　1、对于养老保险来说，如果社保只缴纳15年，也可以拿到最低档次的养老金了，养老金领取的多少，是根据社保的缴费年限的长短，缴费时间越长，退休后可以领取的养老金就越多。

　　2、如果等到退休前15年才开始缴纳社保，那么在此之前去买药、去医药看病都要自己承担，而缴纳社保之后，符合相关的报销要求的，就可以按照相关规定进行报销。如果想在退休后不缴纳医疗保险，还能继续享受医疗保险的待遇的话，也要满足一定的缴费年限。一般都是要求男25年，女20年，各地的政策标准可能不一样。

　　3、社保缴费的年限长短，对于领取失业保险金的期限，也有着直接的影响。根据有关规定，累计缴费满1年不足5年，可领取12个月;满5年不满10年，可领取18个月;满10年及以上的，可领取24个月。

　　4、在计算工伤待遇时，员工缴费基数的高低将直接关系影响到工伤职工的伤残补助金的多少。

　　5、如果想要享受生育保险的待遇，也是需要缴纳一定年限的社保，大部分地区为，在生育前必须交费满一年。

　　以上就是什么时候交社保合适?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看