个人所得税计算方法2019

　　征缴个人所得税的计算方法，个人所得税费用扣除标准原来是3500，十三届全国人大常委会第五次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案，草案维持一审时“综合所得(包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得)减除费用标准从3500元提高至5000元”的规定，同时个人所得税税率及级数保持不变，扩大3%、10%、20%三档低税率的级距。新增了专项附加扣除项目，包括：子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金以及赡养老人支出（2019/01/01后扣除）。使用超额累进税率的计算方法如下：

　　缴税=全月应纳税所得额*税率－速算扣除数

　　全月应纳税所得额=(应发工资－五险一金)－5000

　　实发工资=应发工资－五险一金－缴税

个税起征点2019

　　个人所得税是对个人（自然人）取得的各项所得征收的一种所得税。个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制，更好的进行税制改革，而制定的税收制度。2018年6月19日，十三届全国人大常委会第三次会议召开，个人所得税免征额拟调至5000元。2018年8月底，调查显示，大部分网民希望提高个税起征点。2018年8月27日十三届全国人大常委会第五次会议通过了关于修改《个人所得税法》的决定，并于2018年10月1日起过渡施行，2019年1月1日起正式施行。

个人所得税预扣率表一（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过36,000元的部分	3	0
2	超过36,000元至144,000元的部分	10	2520
3	超过144,000元至300,000元的部分	20	16920
4	超过300,000元至420,000元的部分	25	31920
5	超过420,000元至660,000元的部分	30	52920
6	超过660,000元至960,000元的部分	35	85920
7	超过960,000元的部分	45	181920

说明：1、扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。

个人所得税预扣率表二（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过20,000元的部分	20	0
2	超过20,000元至50,000元的部分	30	2000
3	超过50,000元的部分	40	7000

说明：1、应纳税所得额：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。

个人所得税税率表三（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）

级数	应纳税所得额	税率(%)	速算扣除数
1	不超过3,000元的部分	3	0
2	超过3,000元至12,000元的部分	10	210
3	超过12,000元至25,000元的部分	20	1410
4	超过25,000元至35,000元的部分	25	2660
5	超过35,000元至55,000元的部分	30	4410
6	超过55,000元至80,000元的部分	35	7160
7	超过80,000元的部分	45	15160

个人所得税税率表四（经营所得适用）

级数	应纳税所得额(含税)	应纳税所得额(不含税)	税率(%)	速算扣除数
1	不超过30,000元的部分	不超过28,500元的部分	5	0
2	超过30,000元到90,000元的部分	超过28,500元至82,500元的部分	10	1500
3	超过90,000元至300,000元的部分	超过82,500元至250,500元的部分	20	10,500
4	超过300,000元至500,000元的部分	超过250,500元至390,500元的部分	30	40,500
5	超过500,000元的部分	超过390,500元的部分	35	65,500

说明：1、本表含税级距指每一纳税年度的收入总额，减除成本，费用以及损失的余额。

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生育保险男方报销标准

　　生育保险男方报销标准，生育保险一般来说，大家的理解都是女性才能够享受的险种。但是在社保中男职工也是有缴纳生育保险的，那么就说明男职工满足条件也是可以报销的。下面我们就来看看生育保险男方报销标准。

　　如果该男子有生育保险，则有权获得报销。

　　报销男性雇员生育保险的条件：

　　1.男性雇员已获得连续保险并足足支付了超过12个月的费用;

　　2.符合国家，省，市计划生育政策;

　　3，出生前您已向计划生育管理部门注册并获得了相关的计划生育技术服务;

　　4.他的配偶未受雇并且无权因生育而接受医疗;

　　5.他的配偶在分娩之前已经登记失业或获得了协调地区规定的其他失业证明。

　　符合上述条件的男性雇员在其配偶生育时可以享受生育保险补偿金。

　　2.男职工生育保险报销标准

　　通常，如果单位中的男性雇员购买生育保险，则报销标准取决于当地政策。金额略有不同，但一般范围如下

　　1.难产或多胞胎：2000元，另加200元

　　2，顺产：1200元

　　3.堕胎：200元

　　3.怀孕7个月后流产：1000元

　　5.怀孕7个月后剖腹产：1500元

　　如何报销男性生育保险

　　1.需要注意的是，如果该男子想偿还生育保险，则必须连续支付生育保险一年以上，否则他将无法办理偿付业务。

　　2.准备身份证，夫妻双方的副本以及男子银行的副本。要求因地而异。通常，该男子的电话号码和姓名应写在副本上。

　　3.该男子必须去户口所在地的村庄，以签发妻子的非工作证明，以证明妻子未支付社会保险，即未支付生育保险。

　　4.有必要提供生产住院病人的医疗记录。通常在离开医院进行复印后的7个工作日内。复制时，别忘了在医院的公章上盖章。

　　5.紧急情况下应准备住院发票原件和用药细节。

　　6.应准备好孩子的出生证明，出生证明和其他重要材料，并再复印几本，以便于使用。

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