个人所得税计算方法2019

　　征缴个人所得税的计算方法，个人所得税费用扣除标准原来是3500，十三届全国人大常委会第五次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案，草案维持一审时“综合所得(包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得)减除费用标准从3500元提高至5000元”的规定，同时个人所得税税率及级数保持不变，扩大3%、10%、20%三档低税率的级距。新增了专项附加扣除项目，包括：子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金以及赡养老人支出（2019/01/01后扣除）。使用超额累进税率的计算方法如下：

　　缴税=全月应纳税所得额*税率－速算扣除数

　　全月应纳税所得额=(应发工资－五险一金)－5000

　　实发工资=应发工资－五险一金－缴税

个税起征点2019

　　个人所得税是对个人（自然人）取得的各项所得征收的一种所得税。个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制，更好的进行税制改革，而制定的税收制度。2018年6月19日，十三届全国人大常委会第三次会议召开，个人所得税免征额拟调至5000元。2018年8月底，调查显示，大部分网民希望提高个税起征点。2018年8月27日十三届全国人大常委会第五次会议通过了关于修改《个人所得税法》的决定，并于2018年10月1日起过渡施行，2019年1月1日起正式施行。

个人所得税预扣率表一（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过36,000元的部分	3	0
2	超过36,000元至144,000元的部分	10	2520
3	超过144,000元至300,000元的部分	20	16920
4	超过300,000元至420,000元的部分	25	31920
5	超过420,000元至660,000元的部分	30	52920
6	超过660,000元至960,000元的部分	35	85920
7	超过960,000元的部分	45	181920

说明：1、扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。

个人所得税预扣率表二（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过20,000元的部分	20	0
2	超过20,000元至50,000元的部分	30	2000
3	超过50,000元的部分	40	7000

说明：1、应纳税所得额：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。

个人所得税税率表三（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）

级数	应纳税所得额	税率(%)	速算扣除数
1	不超过3,000元的部分	3	0
2	超过3,000元至12,000元的部分	10	210
3	超过12,000元至25,000元的部分	20	1410
4	超过25,000元至35,000元的部分	25	2660
5	超过35,000元至55,000元的部分	30	4410
6	超过55,000元至80,000元的部分	35	7160
7	超过80,000元的部分	45	15160

个人所得税税率表四（经营所得适用）

级数	应纳税所得额(含税)	应纳税所得额(不含税)	税率(%)	速算扣除数
1	不超过30,000元的部分	不超过28,500元的部分	5	0
2	超过30,000元到90,000元的部分	超过28,500元至82,500元的部分	10	1500
3	超过90,000元至300,000元的部分	超过82,500元至250,500元的部分	20	10,500
4	超过300,000元至500,000元的部分	超过250,500元至390,500元的部分	30	40,500
5	超过500,000元的部分	超过390,500元的部分	35	65,500

说明：1、本表含税级距指每一纳税年度的收入总额，减除成本，费用以及损失的余额。

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社保卡有什么用？

　　许多人，只有在生病去医院的时候才会想起社保卡的存在。其实，医疗保险只是社保卡承担的众多功能中的一项，只是社保卡保障人民生活、提供便民服务的一个浓缩而已。那么社保卡有什么用呢?

　　随着社保卡功能的不断完善，在我们日常生活中扮演的角色可以说是越来越重要，有很多隐藏开挂的技能都需要大家慢慢去挖掘和了解。

　　那么接下来就说说社保卡的那些事吧。不了解社保卡的，没有社保卡的或者不重视社保卡的人可能错过了很多隐形福利噢?

社保卡有什么用?

　　首先，大家一定要知道一件事：目前的社保卡，一张卡是有两个账户的。其中之一就是是社会保障卡的个人账户，另外一个是金融账户。也就是说，社保卡同时还是一张银行借记卡，可以用来存取款、转账、消费、申领养老金、失业保险金、生育津贴和工伤抚恤金等各项保险金、代发工资等等。

　　社保卡集合了社会保障和金融账户功能，让我们省去了多卡的麻烦。

　　不仅如此社保卡的金融账户和其他银行借记卡相比，还有很多优势!那么接下来让我们看看社保卡还有什么用处。

　　我们使用银行卡跨行取现是需要收手续费的，取一笔钱至少要给银行付几块钱的手续费。举个例子：比如你是建行的卡，同城跨行取款最低收费4元/笔，异地跨行取款手续费为2元+取款金额的1%/笔，最低4元。

　　如果我们使用的是社保卡金融账户来跨行取款，那么就可以省掉这笔费用了。在全国大部分省市，使用社保卡的银行账户省内跨行取现，都是可以减免手续费，每个月限3笔。

　　这对于有出差、旅游或者过年回家的人来说，是非常实用的一个福利!

　　而且，由于社保卡采用了芯片技术，它作为借记卡的安全性也比一般的磁条借记卡要强。

　　1、目前有关机构将养老金、失业保险金、生育津贴、工伤抚恤金等各项社会保险待遇也会直接打入社保卡金融账户，这一部分金额，大家可以自己支配。所以说，你的社保卡里有一个隐形的“金库”!

　　2、社保卡除了拥有一个隐形“金库”外，社保卡还有什么用?社保卡是一种双芯片，带信息的磁卡，上面有持卡人的姓名、照片、身份证号码等信息，因此，在特定情境下，它相当于我们的“第二张身份证”。

　　社保卡的身份凭证主要是指作为享受公共就业服务、就业扶持政策和参保登记、缴费申报、社会保险关系转移接续、医疗费用报销、待遇领取资格认证等业务办理的身份凭证。

　　如果暂时失业，社保卡也可以帮我们解决很多眼下的困难。

　　首先，失业的持卡人可以凭借自己的社保卡和其他相关资料申请失业保险待遇，接着，可以带着自己的社保卡到职业培训机构实名登记，让自己接受职业培训、职业介绍服务，并享受失业补贴。

　　3、在未来，社保卡除了就医等基本功能，还能申请出国、查询公积金、还房贷等等。此外，在求职登记、就业登记、失业登记、申请劳动能力鉴定、申请执业资格鉴定，以及参加政府经费补贴的职业培训项目等方面上，社保卡都可以派上用场。

　　大家可以想象，在未来，除了身份证，最重要的证件可能就是你的社保卡了，按照规划，未来的社保卡将可以实现102项应用，届时，人们拿着社保卡，便可以完成就医结算、缴费和待遇领取、金融支付、查询信息等事项，我们在社会上的相关行为都将被记录在这张小小的卡里，支持自助查询，并作为你的电子身份凭证使用。集万千功能于一身的社保卡，将成为我们生活中不可或缺的一部分!

　　值得一提的是，从今年开始，部分地区推广使用的第三代社保卡，新一代社保卡将新增刷卡乘坐交通公交、地铁，租赁公共自行车及借阅图书等小额快捷支付等功能。是不是很酷炫!

　　还有生活中的很多细枝末节的需求，我们也可以通过社保卡解决。

　　不是只有生大病、动手术才会用到社保卡，平时感冒、发烧、上火、胃痛等小病，都可使用。只要我们持社保卡，到指定可用社保卡的药店，就可以购买处方药和非处方药。

　　看完这篇文章，对于社保卡有什么作用，相信你已经有所了解了。社保卡在不断的更新，也变得更加方便大家使用。

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