【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821

媒体报道

中华网报道
中华网报道
中华网

人力资源服务信赖品牌

凤凰网报道
凤凰网报道
凤凰网

先进人力资源服务机构

搜狐网报道
搜狐网报道
搜狐网

2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

新浪网报道
新浪网报道
新浪网

开启SaaS+人力资源创新生态模式

腾讯新闻报道
腾讯新闻报道
腾讯新闻

深度简化企事业hr资源简历筛选方法和流程

企业都会出现的税务问题

选择HR经理外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

HR经理外包就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • hr人力资源 合作企业
  • hr行业 合作企业
  • 人事hr 合作企业
  • hr职位 合作伙伴
  • hr主管 合作伙伴
  • 单位hr 合作伙伴
  • hr专员 合作公司
  • hr职责 合作公司
  • hr服务 合作公司

HR经理外包常识

天津HR经理外包公司|HR经理外包公司有哪些?哪家好?为企业提供税务筹划,个税筹划,薪资管理,社保代理,劳务派遣,岗位外包,工资代发等人力资源管理服务

失业了社保怎么办?

  失业了社保怎么办?对于这个问题其实对于年轻一点的朋友比较关注的,应为现在年轻一点的人,一般都是比较喜欢跳槽,或者喜欢自由的工作,所以社保也就没有人管了,城镇职工社保一般是有单位为员工购买的,如果员工离职,单位就没有义务继续为员工缴纳社保了。那么,员工在失业后社保怎么办呢?

失业了社保怎么办?

  如果您是本地户口(北京正常户口或者集体户口均可),您从单位出来(辞职、与单位解除或终止劳动合同等),并已将社保关系从单位转入到个人后,可以以灵活就业人员身份续缴社会保险费,以灵活就业人员身份缴纳社保三险:基本养老保险、基本医疗保险及大额医疗保险。

  如果社保中断,又想把中间没缴的部分补齐,可以找人事外包公司进行。

失业了社保怎么办? 第1张

失业金领取

  失业人员如果满足一定的跳进还可以申请领取是一家,那么,领取失业金需要满足什么条件?

失业金领取条件

  1、失业前已经缴纳失业保险费满一年的。

  2、非本人意愿中断就业导致失业的。

  3、由用人单位负责帮忙办理。

  失业人员失业前所在用人单位和本人按照规定累计缴费时间满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;

  累计缴费时间满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;

  累计缴费时间十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。

  重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算。

  失业后社保可以已个人的身份缴城镇居民医疗保险,也可以找人事外包公司缴纳公司社保。

了解HR经理外包

天津HR经理外包公司|HR经理外包公司有哪些?哪家好?为企业提供税务筹划,个税筹划,薪资管理,社保代理,劳务派遣,岗位外包,工资代发等人力资源管理服务

离职后自己需要去缴社保吗?有什么好处?

  离职后自己需要去缴社保吗?有什么好处?在单位上班社保缴纳的事务完全是不用我们自己操心的,都由公司专业人员帮忙缴纳,而离职后的自己,社保就需要自己来考虑了,那么在离职后自己需要去缴纳社保吗?有什么好处?

离职后自己需要去缴社保吗?有什么好处? 第1张

  医疗保险

  离职之后,符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续,从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇,未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形,视为中断参保。

  这里所指的规定时间就是符合医保各类险种参保条件的3个月内。因此无论是应保未保或者参保后忘记缴费,3个月都是医保中断影响的临界点。通俗地说,也可看作是医保中断影响的缓冲期,在3个月内及时参保了,从办理的次月起即可恢复待遇。

  中断缴费超过3个月的,造成的后果除了中断期间医保待遇无法享受外,最大的影响就是重新办理参保缴费手续,需在6个月后才能恢复医保待遇,这6个月也就是我们说的等待期,中断期间和等待期内发生的医疗费,都不列入医保报销。

  有人说,医保断缴3个月就会清零。其实,职工社会医疗保险参保人员在停止缴费的次月,会停止享受职工社会医疗保险待遇,但个人账户余额还是存在的。医疗保险累计缴满20年,退休后享受终身,期间即使有中断过,只要累计时间达到20年,也不会受影响。到达了法定退休年龄,还是不够最低缴费纳年限,需要继续缴费到要求年数。

  养老保险

  养老保险如果中途断缴了,是可以补续的,且不用重新计算累计缴交费年限,但会影响到你退休后的待遇。政策规定,15年的年限只是退休后领取基本养老保险金的前提条件之一,中断缴费几年,基础养老保险金的计发比例就会相应减少,也就是说同等情况下缴费时间越长、缴的越多费标准越高,退休后的待遇就越高。反之,退休后享受的待遇会下降。按照规定,缴费不足15年的,养老保险个人账户金额会全额退还,但是统筹账户中单位交的那部分,可就打水漂了。

  失业险、工伤险、生育险

  这三种保险在辞职之后都是可以到了新单位后续上的,因此停交关系不大。但是生育保险必须分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

  以上就是离职后自己需要去缴社保吗?有什么好处?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页查看