【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化hr外包服务

企业都会出现的税务问题

选择HR外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

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员工财富增值

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HR外包就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

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HR外包常识

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辞职读研社保怎么办?

  辞职读研社保怎么办?在单位时缴纳社保的这些事情都是不需要我们自己去操作的,然而有些朋友因为各种原因要辞职,那么社保也就需要自己想办法怎么操作了。今天我们就来看看辞职读研社保怎么办?

辞职读研社保怎么办? 第1张

  1.个人辞职后,该单位将帮助您办理停保手续。您不必注意它。找到新的工作单位后,您可以继续参加新单位的社会保障。

  2.如果个人辞职后没有找到新的工作单位,或者新单位没有购买社会保障,而我想继续购买社会保障,那么在辞职过程中,有必要与人员进行协商原单位的部门,并由您自己支付。他们帮助继续为自己购买社会保障,并普遍表示同意。但是,我必须及时向原公司支付相关费用,成本很高。如果没有特殊情况,建议不要这样做。无论如何,只要您退休,就可以在缴纳15年的社会保障后享受养老保险。现在,即使原始单位同意帮助您执行社会保障程序,但由于您已经离开,该单位应生产的零件必须由您自己承担并且不能制造。

  转到您帐户所在区域的社会保障局。最好在出发前致电当地的社会保障局。

  需要携带以下信息:我的身份证,最近的一英寸照片(不含一英寸照片),保险,申请等。

  通常,每个月支付多少钱,工作人员会根据您去年的当地社会工资给您一个很好的计算。个体工商户或其他弹性雇员参加养老保险时,将遵循雇员的月平均水平。工资的20%用于基本养老保险。

  如果您是城市居民,则需要携带身份证,账户原件和复印件以及一张1英寸彩色照片到社区居委会或社会保障机构进行注册,然后才能购买它。

  农村居民可以参加农村合作医疗,村民委员会将通知您何时付款,并将统一处理。

  如果您是个体户,您可以选择只建立一个统一的基金,不建立一个个人账户,按照当地平均月薪的4.2%缴纳基本医疗保险费;您还可以选择支付当地平均月薪的8%。创建一个个人帐户!

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了解HR外包

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成都参保自己怎么办理?

  成都参保自己怎么办理?生活在外地,可以说有很多困难,特别是那些生活在成都的,社会保障缴纳至关重要,因此积极缴费是关键。当然在成都单位上班的朋友是不需要自己操心缴费的,那么成都参保自己怎么办理呢?

成都参保自己怎么办理? 第1张

成都参保自己怎么办理?

  办理条件:

  1.户口登记证;

  2、男性16岁,60岁以下,女性16岁,55岁以下。

需要的资料:

  1,“成都社会保险人员增加表”加盖公章;

  2.为原有综合保险和非城市户籍工人的家庭保险工人提供户籍证明。

  3.外国人应提供护照原件和“外国人就业证”复印件及其他原件和复印件;

  4.台湾,香港,澳门人员提供“台港澳人员就业证”等原件和复印件。

办理流程:

  被保险企业填写“成都市社会保险人员增加表”并加盖公章后,提交企业基本保险征收审核报告,输入被保险人员的基本信息,打印新员工社保支付现金收据或银行领取通知书,签署“成都市社会保险人员增加表”备案。在线申请单位后,企业基本保险征收职位将在一个工作日内完成,并生成付款单。

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