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社保如何缴纳

　　社保如何缴纳，职工社保是由单位代扣代缴与员工共同承担社保费用的，而且是国家强制缴纳的，不是单位说不缴就可以不缴的，也不是个人不想缴纳就可以不缴纳的。不过对于个人社保就不同了，下面我们先来看看社保如何缴纳吧。

社保如何缴纳：个人社保缴纳流程

　　1、个人社保，也就是说没有单位的人员，以自由职业者的身份上的社保(养老+医疗);

　　2、个人社保的参保条件：城镇户口或农转非户口;

　　3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局);

　　4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片;

　　5、个人社保的缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。

缴纳社保划算吗?

　　(1)如果是单位职工，个人只交8%部分，这类情况的，就非常的划算，能够多交比例就多交，充分享受国家、单位的福利政策。

　　(2)若是灵活就业人员，须交20%这类情况的，交的钱，只有40%是进入个人帐户，剩余的60%是进入统筹帐户里，也就是给现在的退休职工发工资。

　　单位职工的社保是单位和个人一起交，单位缴大头——社保基金统筹部分，个人缴8%——个人账户部分。可如果是个人，即灵活就业者、自由职业人，全部社保都得自己交。

　　以上就是社保如何缴纳的相关知识，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看。

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职工生育保险待遇包括哪些？

　　职工生育保险待遇包括哪些?职工生育保险的作用有两大类：生育医疗费报销、生育津贴。具体的生育保险待遇标准大家不了解，下面，就给大家介绍一下职工生育保险待遇包括哪些?标准是什么?

职工生育保险待遇包括哪些？

　　职工生育保险待遇包括产前检查费、生育医疗费、生育津贴、计划生育医疗费、男职工配偶生育医疗费补贴等。

　　一、女职工生育待遇标准

　　1、产前检查费：700元。

　　2、生育医疗费：顺产2000元，难产(含剖宫产)3000元，生产多胞胎的每多一个婴儿增加400元。

　　3、生育津贴：按生育时所在用人单位上年度职工日平均工资乘以相应天数计发。顺产98天，难产(含剖宫产)113天，多胞胎的每多一个婴儿增加15天。

　　二、女职工终止妊娠(流产/引产)待遇标准

　　1、产前检查费：怀孕满7个月以上700元;怀孕满4个月不满7个月500元;怀孕未满4个月300元。

　　2、生育医疗费：怀孕满7个月以上2000元(施行剖宫术的增加1000元);怀孕满4个月不满7个月1000元;怀孕不满4个月500元。

　　3、生育津贴：按终止妊娠时所在用人单位上年度职工日平均工资乘以相应天数计发。怀孕满7个月以上98天;怀孕满4个月不满7个月42天;怀孕未满4个月15天。

　　三、男职工配偶生育医疗费补贴标准

　　参加生育保险的男职工按规定不间断、足额缴纳生育保险费满6个月后，其配偶生育时未参加生育保险、职工基本医疗保险，或已参加生育保险、职工基本医疗保险但连续缴费不满6个月，按照生育医疗费和产前检查费标准给予一次性补贴。男职工配偶按其他政策规定已享受生育医疗费待遇(含产前检查费)，但未达到生育医疗费和产前检查费总额的，其差额部分由职工基本医疗保险统筹基金补足。

　　注：夫妻双方均符合生育保险待遇支付条件的，由女方申请生育保险待遇，夫妻双方不重复享受生育保险待遇。

　　四、其他计划生育手术项目待遇标准

　　1、宫内施行放置节育器，157元。

　　2、宫内施行取出节育器，160元。

　　3、施行输精管结扎术，150元。

　　4、施行输卵管结扎术，510元。

　　5、施行输卵管结扎后复通的，993元。

　　5、施行输精管结扎后复通的，993元。

　　职工生育保险待遇包括哪些?生育保险待遇需要参保人连续缴费6个月及以上，才能享受生育保险待遇。所以，建议大家不要轻易断缴职工社保生育保险医疗保险。