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生育保险：二胎有陪产假吗？

　　生育保险：二胎有陪产假吗?生育保险连续缴满1年，参保人可享受生育报销和生育津贴等福利。职工在生孩子后，有生育产假和陪产假。那么，生育保险政策中，二胎有陪产假吗?

生育保险：二胎有陪产假吗？

　　目前我国政府并未对陪产假享受条件及陪产假天数进行明确规定，由各地方根据本地实际情况确定。因此生育二胎是否有陪产假也必须依据本地生育保险政策及计划生育政策执行。例如湖北省计划生育条例规定，已婚妇女晚育的，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，并给予其配偶10天护理假，但生育二胎不属于晚育，所以湖北省省二胎是没有陪产假的。

　　生育保险：二胎有陪产假吗?参保人参加职工社保才能参加生育保险，并且要连续缴纳一定的时间，没达到规定的时间，是不能享受生育报销和生育津贴等福利的。了解更多社保生育保险政策知识，请关注我们网站。

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提前退休可以领取养老金吗？

　　大家都知道社保中养老保险，是大家在退休没有劳动力时的生活保障。而养老金的领取是有条件的，分别是需要到法定退休年龄，还有缴纳社保满15年。根据国家政策，符合条件的是可以提前退休的，那么问题来了，提前退休可以领取养老金吗?提前领取养老金的金额有没有变化?

提前退休可以领取养老金吗?

　　一般来说，退休其实和领取养老金是两个不同的概念。现在很多人其实都想着提前退休，你能够说她不能退休吗?只是不能够办理退休证，不能够领取养老金罢了。政府规定的退休年龄只是一个界限，到了规定的退休年龄才能够领取养老金而已。不过还有一种情况，那就是政策说符合条件的可以办理提前退休。这种情况是经过社保机构认可的，所以说按照规定办理完退休手续之后，达到社保缴纳15年的要求，就可以领取养老金。

　　上面说的符合条件办理退休，是有哪些条件呢?

　　1、从事有害健康的工种和繁重体力劳动，如：井下工作、高空工作、高温工作的职工。男性年满55周岁，女性年满45周岁，连续工龄或者工作年限满10的都可以提前退休。

　　2、在男性年满50周岁，女性年满45周岁，连续工龄或者工作年限满10年的，经过医院鉴定，并且经过劳动鉴定，确认完全失去劳动能力的可以办理提前退休。

​提前退休领取的养老金额有没有变化?

　　在从事特殊工种，符合规定的政策条件下办理提前退休的。相对于正常退休的，会少缴纳几年的社保费用。

　　举个例子：假如，老张缴纳了15年，老李缴纳了45年，那么到退休后老李的退休金会是老张退休金的2.67倍，其他的待遇是相同的。

　　​ 如果是符合病退条件办理提前退休的。其待遇的差别也和特殊工种提前退休的类似，除此之外，个人账户外的基础养老金，在没提前一年，就会减少2%，就算是到了正常退休的年龄也不会再涨回去了，并且，在每年退休金上涨的时候与缴费年限关联的部分一会相应的减少。