【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821
连云港社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2750 18171 19% 8% 522.50 220.00 3452.49 1453.68
基本医疗保险 2750 18171 7.0% 2.0% 192.50 55.00 1271.97 363.42
失业保险 2750 18171 0.50% 0.50% 13.75 13.75 90.86 90.86
工伤保险 2750 18171 0.40% 11.00 72.68
生育保险 2750 18171 1.00% 27.5 181.71
大病医疗 6 6
小计 773.25 288.75 5075.71 1907.96
合计 1062.00 6983.67

社保费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

连云港人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

连云港人力资源事务外包资质证书

社保常识

2017-2018年连云港社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新连云港最低社保缴费基数

社保滞纳金的计算方式

  社保滞纳金的计算方式。关于社保滞纳金可能有很多人都没有听说过,但是在出现社保滞纳金是我们知道怎么去计算才能够减轻我们的工作量。下面,我们就给大家介绍一下社保滞纳金的计算方式。

什么是社保滞纳金?

  依据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

社保滞纳金的计算方式 第1张

社保滞纳金的计算方式

  滞纳金计算规则:每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金(四舍五入到两位小数);

  滞纳金天数计算方法:滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1;

  滞纳金计算起日期:取结算日期的第二个月1日开始计算;

  滞纳金计算止日期:取生成申报表补缴生成日期的前一天。