【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821
南通社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2940 18171 19% 8% 558.60 235.20 3452.49 1453.68
基本医疗保险 2940 18171 8.0% 2.0% 235.20 58.80 1453.68 363.42
失业保险 2940 18171 0.50% 0.50% 14.70 14.70 90.86 90.86
工伤保险 2940 18171 2.90% 85.26 526.96
生育保险 2940 18171 0.50% 14.7 90.86
大病医疗 10 10
小计 908.46 318.70 5614.85 1917.96
合计 1227.16 7532.81

社保费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

南通人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

南通人力资源事务外包资质证书

社保常识

2017-2018年南通社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新南通最低社保缴费基数

注意!用人单位请及时缴纳2022年度社保费!

  注意!用人单位请及时缴纳2022年度社保费!受疫情影响,很多用人单位申请了缓缴社保费,这转眼就到2022年年底了,申请了缓缴社保费的单位记得及时缴费欠缴的社保费。

注意!用人单位请及时缴纳2022年度社保费!

  申请了阶段性缓缴社会保险费的单位,个人缴费部分应在2022年12月31日前足额缴纳,若2023年1月1日后缴费将加收利息,2023年4月1日后缴费将加收利息和滞纳金;单位缴费部分可在2023年底前采取分期或者逐月等方式补缴,补缴期间免收滞纳金。

  按照《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费。用人单位欠缴的2022年度的社会保险费应在2022年12月31日前足额缴纳,若2023年1月1日后缴费将加收利息,2023年4月1日后缴费将加收利息和滞纳金。

  1、可以通过以下方式查询本单位的欠费及实缴情况:

  用人单位可以登录四川人社在线公共服务平台(网址:http://www.sc.hrss.gov.cn/scggfw),通过“信息查询和打印→单位缴费信息查询和打印→单位缴费明细查询及实缴明细打印”,按费款所属期逐一查询本单位每月欠费以及实缴情况。

注意!用人单位请及时缴纳2022年度社保费! 第1张

  2、未按时足额缴纳社保费的用人单位通过以下方式及时缴纳社保费:

  用人单位可以通过单位网上经办系统的“社会保险缴费申报→单据核定管理→缴费单据生成及撤销”查询欠费并生成缴费单据。

  如“欠费信息”栏存在应缴费金额,表示用人单位有尚未产生缴费单据的欠费数据,用人单位需将该笔数据单独生成缴费单据,自行或等待社保经办机构统一推送给税务部门后完成缴费。

  如“已征集未缴费单据”栏存在应缴费金额,表示用人单位有未缴纳的缴费单据,用人单位需及时在税务部门完成缴费。

  注意!用人单位请及时缴纳2022年度社保费!单位有责任和义务为每一位员工办理参保缴费,如果不按照相关法律法规为员工办理社保参保缴费,被核查到是会被处罚的。了解更多社保政策知识,请关注我们网站。