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三明社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2000 15678 18% 8% 360.00 160.00 2822.04 1254.24
基本医疗保险 3180 15900 8.0% 2.0% 254.40 63.60 1272.00 318.00
失业保险 2000 15678 0.50% 0.50% 10.00 10.00 78.39 78.39
工伤保险 3136 15678 1.10% 34.50 172.46
生育保险 3180 15900 0.50% 15.9 79.5
大病医疗
小计 674.80 233.60 4424.39 1650.63
合计 908.40 6075.02

社保费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

三明人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

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社保常识

2017-2018年三明社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新三明最低社保缴费基数

社保中断对生育险有影响吗?

  社保中断对生育险有影响吗?在一定的时期,女性职工就会关注生育保险得相关知识。如果是在快生育了才去了解的话,可能就会错过享受生育险的机会。最近看有盆友问社保中断对生育险有影响吗?所以小瑞今天就一起给大家都讲讲。

社保中断对生育险有影响吗? 第1张

社保中断对生育险有影响吗?

  社保中包含五个险种想必大家都了解了。生育险就是其中之一,那么社保断缴也就等于生育险断交了,那么会有哪些影响呢?对于生育保险来说自停止缴费的次月开始,就不能再享受享生育医疗的统筹支付与补助。

  如果是在离职后怀孕的话,就只能依靠由用人单位缴纳生育险的丈夫在其单位进行报销,但是要比女方缴纳生育险会少。而生育保险是不能以个人名义缴纳的。生育保险不同于养老保险和医疗保险,养老保险与医保不挂靠单位还可以到社保局办理由个人继续缴纳,而生育保险是不能单独交,不能以个人名义交,只能由单位代缴。如果是离职了想要享受生育险的待遇,就不要让社保断缴,在离职期间可以找人事外包单位挂靠社保。当然挂靠的社保费用将由自己出,注意如果是怀孕了之后再去找单位代缴,单位可能就不会接受了,因为一般生育险规定,要在生育前缴费满一年才能够享受相关待遇。

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