【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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武威社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2978 14887 19% 8% 565.82 238.24 2828.53 1190.96
基本医疗保险 2978 14887 8.0% 2.0% 238.24 59.56 1190.96 297.74
失业保险 2978 14887 0.70% 0.30% 20.85 8.93 104.21 44.66
工伤保险 2978 14887 0.90% 26.80 133.98
生育保险 2978 14887 2% 59.56 297.74
大病医疗 12.41 12.41 12.41 12.41
小计 923.68 319.14 4567.83 1545.77
合计 1242.82 6113.60

社保费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

武威人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

武威人力资源事务外包资质证书

社保常识

2017-2018年武威社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新武威最低社保缴费基数

医疗保险转移流程

医疗保险转移内容:

  基本医疗保险缴费年限、个人账户的余额。

转移条件:

  1、按照规定参加医疗保险;

  2、跨统筹地区流动就业。

转移材料:

  1、转出材料:

  a、身份证;

  b、社保卡。

  2、转入材料:

  a、身份证;

  b、异地参保凭证;

  c、《基本医疗保险关系转移接续申请表》。

医疗保险转移流程 第1张

转移流程:

  1、参保人员在跨统筹区就业前,参保单位或人员携带到转出地办理终止医保参保手续;

  2、转出地出具异地参保凭证,并办理转出手续;

  3、参保人员在新就业单位参加医保后,携带规定资料前往转入地社保机构申请医疗保险转入;

  4、转入地经办机构受理申请后,对符合当地转移接续条件的,应在受理之日起15个工作日内与转出地经办机构联系,生成并发出《基本医疗保险关系转移接续联系函》;

  5、转出地经办机构在收到《联系函》之日起的15个工作日内完成终止参保人参保手续,以及完成个人账户金额划转;

  6、转入地经办机构在收到《信息表》和个人账户余额后的15个工作日内办结转入手续。

【注意事项】:

  1、有接收单位的,由单位办理医保手续。没有接收单位的,个人应在终止原基本医疗保险关系后的三个月内参保缴费。

  2、办理医保关系转移时,三种医保关系可以自由转换。三种医保关系是指城镇职工基本医保、城镇居民基本医保和新型农村合作医疗。

  医疗保险转移流程看似复杂,其实,只要准备好相关材料,办理起来还是很快的。想要了解更多社保知识、政策,可以关注瑞方人力社保网站,咨询在线社保服务人员。

【扩展资料】现在很多人事外包公司都会为合作企业免费办理生育、工伤报销等服务