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企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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社保卡办理
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医疗保险报销
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标准服务
2017-2018年张掖社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新张掖最低社保缴费基数
医疗险报销需要什么资料?能报销多少?在定点医院治疗,满足条件的可以报销医疗费用。这个说的就是医疗保险的作用,那么医疗保险报销需要什么资料呢?能报销多少?
申报结算的资料
1、住院结账的发票(盖章)
2、住院费用的明细清单(盖章)
3、出院记录(盖章)
4、使用目录以外药品及特殊诊疗项目的志愿书复印件(盖章)
5、医疗保险卡
6、手续完备的“城镇职工医疗保险转诊单”
结算时间
异地住院手续齐全的,在5个工作日后凭收单凭据、本人身份证(如果是代领人,则需要提供代领人得身份证)结算报销。每月28日至月底暂停报销,次月一日起恢复报销。
(1)统筹基金对于职工个人每年的支付限额为统筹区上年度人均缴费基数的4倍。
(2)职工住院医疗费在起付标准以上、支付限额以下的,由统筹基金按下列比例支付:
医疗费是在起付标准以上至5000元以内(含5000元)的部分,45岁以下的在职职工按照70%支付,45岁以上(含45岁)的在职职工按照75%支付,退休人员按照85%支付;其余部分自付。
医疗费在5000元以上至10000元以内(含10000元)的部分,45岁以下的在职职工按75%支付,45岁以上(含45岁)的在职职工按80%支付,退休人员按90%支付;其余部分自付。
医疗费在10000元以上至支付限额以下的部分,45岁以下的在职职工按80%支付,45岁以上(含45岁)的在职职工按85%支付,退休人员按95%支付;其余部分自付。
注意:各地标准可能会有所差异。
以上就是医疗险报销需要什么资料?能报销多少?的资料,想了解其他社保相关知识的可以返回瑞方人力首页
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