【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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吴忠社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3125 16957 19% 8% 593.75 250.00 3221.83 1356.56
基本医疗保险 3392 16957 8.0% 2.0% 271.36 67.84 1356.56 339.14
失业保险 3125 16957 0.50% 0.50% 15.63 15.63 84.79 84.79
工伤保险 3392 16957 0.40% 13.57 67.83
生育保险 3392 16957 1% 33.92 169.57
残保金 78.10 78.10
小计 1006.33 333.47 4978.68 1780.49
合计 1339.80 6759.17

社保费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

吴忠人事外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

吴忠人事外包资质证书

社保常识

2017-2018年吴忠社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新吴忠最低社保缴费基数

生育津贴报销有时间限制吗?

  生育津贴报销有时间限制吗?生育保险对于大家来说是一个不经常了解到的险种,因为大部分的福利是给予女性的,所以对于这方面的知识有所不足。下面我们就来看看生育津贴报销有时间限制吗?

生育津贴报销有时间限制吗? 第1张

  有时间限制,必须在出院后或累计参保满12个月后一年内由用人单位或个人携相关资料到社保经办机构办理生育津贴零星报销手续。如超过报销时间则不予报销。

  单位一员工在异地分娩,现休产假回家,需要报销生育医疗费,不知如何操作?报销时间有限制吗?

  单位经办人携带《生育保险待遇申请表》等资料前往社保机构办理生育津贴报销手续即可。但必须在出院1年之内办理,否则后果自负。

  生育保险报销什么时候到账?报销时间有限制吗?咨询电话多少?

  生育保险报销一般30日到账,报销时间有限制。如需了解更多,请拨打12333。